顧問の一覧［FP(ファイナンシャルプランナー)/ビジネスコーチング］
楽しさの中に学びがある研修で行動変容を促し、フォローアップコーチングで結果につなげます
●12年間の研修講師経験、登壇回数1,200回、延べ25,000名のビジネスパーソン、リーダーをトレーニング。 新人から中堅、管理職まで幅広い層に対して研修を実施するが、特に営業マネージャー向け「リーダーシップ、コミュニケーション、組織活性化研修」、営業パーソン向け「営業基礎、セールスプロセス研修」を得意とする。 ●「楽しくなければ研修じゃない!」をモットーに、わかりやすいのは当たり前、参加者を巻き込んで...
お気に入り会社の将来を担う、若手管理職社員の育成をメインにしています
弊社の研修の特徴は以下、3点です ①現在の社会・会社の事例に基づいた研修 →100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代～中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます ②論理面と感情面のバランスを重視した研修 →経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。 ...
お気に入り未来会計で企業を活性化!資金調達から固定費削減まで、ワンストップで解決します!
売上を増やして利益を得るのと、経費を削減して利益を得るの、どちらが容易だと思いますか? 実は、経費を適切に管理し削減することで、効率的に利益を得ることが可能なのです。たとえば、年間で100万円の利益を出すためには一般的に2500万円の売上が必要とされます。しかし、経費を見直し、固定経費をたったの100万円削減するだけで同じ100万円の営業利益を得ることが可能です。 ここでポイントとなるのは、売上を2500万...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート
■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...
お気に入り中小企業の経営全般の課題に寄り添って支援します
中小企業の支援団体で勤務していました。 さまざまな業種の経営者の幅広い相談に対応しています。 経営者が本音で話せるよう丁寧なヒアリングを重ね、経営課題の本質を探ります。 経営者に寄り添った支援をモットーとし、 忙しい経営者に代わり市場調査を実施したり、 経営者と一緒に専門家に話を聞きに行ったり、 従業員と一緒に現場に入って課題の洗い出しをしたり、 経営者や従業員と一緒に課題と向き合います。 ...
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年11月05日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/静岡県伊豆市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,イベント企...お気に入り社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月07日）回答ポイント：0pt （49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り社員の皆さんを、月曜日の朝でもバリバリ元気にします！
＜期待できる効果＞ ・売上アップ ・社員のやる気アップ ・社員の主体性アップ ・離職率ダウン ＜詳細＞ 月曜日の朝、「ああ、会社行きたくないな…」となっている社員の方に、「やった朝だ、さぁいくぞ！！」という気持ちになって頂けます！ 私は中国の復旦大学を卒業後、一部上場の半導体企業に勤めました。会社員時代は、トイレで寝てさぼっていたほどのやる気のないダメな人間でした。その後、二つの心理学「アド...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年04月07日）回答ポイント：0pt （41歳/東京都足立区/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
