自動車内装部品の開発プロセス&海外との連携
［お名前非公開］（登録日：18年02月05日）
• 自動車メーカーおよびサプライヤで、自動車用シート・シートベルト・エアバッグのプロジェクト&設計開発を経験 (計30年)
• エンジニアリングダイレクターとして、OEMへの技術プレゼン、RFQ活動(構造提案、性能確認、コスト見積りなど)を取り纏め
• 社内関連部門と共に、プロジェクト開発を推進(日程管理、サプライヤ選定、性能確認、品質フォロー、VA/VE、製造プロセス改善など)
• 商品の詳細知識(コスト、図面、開発プロセスなど)
• 自動車メーカーおよびサプライヤで、海外とのコミュニケーション/マネジメント(米国、メキシコ、ドイツ、オーストラリア、インド、中国、タイなど)
• インド拠点のマネジメント(CAE解析、社内HC&費用レポート作成)
• 板金&溶接技術 (シートフレーム板金&機構部品の軽量化技術)
• エンジニアリングダイレクターとして、OEMへの技術プレゼン、RFQ活動(構造提案、性能確認、コスト見積りなど)を取り纏め
• 社内関連部門と共に、プロジェクト開発を推進(日程管理、サプライヤ選定、性能確認、品質フォロー、VA/VE、製造プロセス改善など)
• 商品の詳細知識(コスト、図面、開発プロセスなど)
• 自動車メーカーおよびサプライヤで、海外とのコミュニケーション/マネジメント(米国、メキシコ、ドイツ、オーストラリア、インド、中国、タイなど)
• インド拠点のマネジメント(CAE解析、社内HC&費用レポート作成)
• 板金&溶接技術 (シートフレーム板金&機構部品の軽量化技術)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 静岡大学 工学部（精密工学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：三菱自動車 部署・役職：内装設計部 課長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ジョンソンコントロールズ 部署・役職：エンジニアリング ダイレクター 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（3） | 企業名：タカタ 部署・役職：エンジニアリング ダイレクター 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（4） | 企業名：富士シート 部署・役職：非常勤顧問 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（自動車（四輪・二輪）） |
| 得意領域 | 市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,新技術の研究開発支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,海外市場調査・マーケティング,企業調査・簡易調査,海外現地人材教育,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 自動車シート関連部品メーカー |
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人事・総務・法務・内部監査をはじめ、教育・セミナー講師・キャリアコンサルティングなど、対応致します。
管理系の仕事に従事して35年。人事、総務、人材育成、事業の再建、監査等、経営管理全般にわたり豊富な知識と経験を有す。各種機関との折衝、法務、書類作成にも熟達。既成概念に捉われず時代の変化に敏感で、常に最新の情報を入手しながら本質を捉える感性と積み重ねた知識・経験を駆使した多くの成功談・難問解決実績を持つ。幅広い分野とレベル層に対応できるばかりでなく、自身が持つノウハウの教育指導も得意。現在、知識...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年08月26日）回答ポイント：0pt （69歳/静岡県浜松市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書...お気に入り -
多文化・多分野・多環境での働いた経験・知識
・3ヶ国語(ロシア語、英語、日本語)で交渉・会議・発表の経験(ペルシア語は日常会話程度) ・多文化・多環境・多分野でのコミュニケーション・説得スキル ・データ・情報(経済、市場等)の分析の知識、報告書の作成・発表の経験 ・最大マネジメント人数経験:10人 ・現地事務所の開設・閉鎖の経験(ロシアとタジキスタン)と現地社員の面接・採用の経験 ・出来ない」ではなく「出来る」ように、考え、努力すること。これ...
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
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