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プロジェクト情報

  • 経営改革・改善人事・労務

    働き方改革・人事労務改革プロジェクト(2020〜2025)

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    環境変化の中で“使える制度”として働き方改革・制度改革を定着/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、制度設計だけでは効果が出にくい働き方改革・人事労務改革を、制度と運用の両面から一貫して推進。 統合後の組織運営に必要となる勤務制度の柔軟化、能力開発の強化、コミュニケーション改善...

    報酬区分勤務日数2日/月金額300,000円
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    (69歳/東京都台東区/その他サービス)
    人脈0件 実績7件 プロジェクト13件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,訴訟,その他,その他

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