顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/東京都/男性］

受託可能業務：エキスパート/スペシャリスト/ エリア：関東/ 都道府県：東京都/ 性別：男性 ×条件をリセット

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ビジネスコーチング、カウンセリング、NLP プラクティショナー

コーチングスクール、チームフロー(アドラー心理学とNLP をベース)でコーチングを学ぶ。社団法人エフェクティブコーチングスクール認定コーチ。EAP(従業員支援プログラム)カウンセラー実技試験合格。NLP (Newro Linguestic Programming)プラクティショナー。

［お名前非公開］

エキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年12月01日）回答ポイント：0pt
（56歳/東京都豊島区/専門商社・流通）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域国際物流・貿易・通関・海外販路,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,その他,その他

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成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

［匿名希望］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［匿名希望］
（登録日：18年11月30日）回答ポイント：0pt
（年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度

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就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般お手伝いさせてください。

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：18年11月17日）回答ポイント：0pt
（57歳/東京都日野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈0件実績1件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成

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飲食に関わる事は、トータルでサポートできます! 出店、展開、FC、海外、黒字化!

1985年生まれ。東京都出身。大学卒業後、新卒で株式会社トリドールホールディングス入社(丸亀製麺など運営している東証一部大手飲食企業) 入社当初はベンチャーであった同社にて最年少で幹部まで出世し、マザーズ上場、東証一部上場、1000店舗出店、海外展開の中核を担い、様々なポジションを経験。また、同社の子会社である韓国トリドールでは、代表取締役を務め、海外展開の経験および日本飲食業界が苦戦する中韓国での...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年05月16日）回答ポイント：0pt
（39歳/東京都港区/小売・外食）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...

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