顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/関東/千葉県/衛生管理者]
製造メーカーにおける研究者・エンジニアリング技術者・プロジェクトマネジメント・安全衛生教育
【セールスポイント】 1)開発から生産までの一貫した経験 (技術、製造、生産技術と業務を遂行し、フラスコスケールからプロダクションスケールの製造条件検討、プラント設計、プラント建設特にプラント建設では、プロジェクトマネージャーとして工事監督のほか、統括安全衛生責任者として種々の安全活動(①工事前集合安全教育 ②安全朝礼 ③日常パトロール ④行程会議 ⑤臨時安全会議 を主催)を経験。) 2)豊富なプロジェクトマ...
お気に入り外資系企業数社でCFOを20年以上、米国で10年以上住み、英語も堪能。得意エリア:国際交渉、資金集め
米国の大学院でビジネスを勉強して、そのままカルフォルニアのシリコンバレーで自分の会社を始め、その後会社を売却して、2000年に戻ってきてからは、外資系企業のCFOを何社か努めてまいりました。家具インテリア業界のイケアジャパン草創期から関わって、あらゆる意思決定に参加してきました。ベンチャー企業のCFOも数社やってきて、今まで集めた資金の総額は1000億円にもなります。 上司、部下に外国人
お気に入り管理体制の構築に従事し、企業の事業再生とIPOに携わり、企業の成長に関ってきました。
■経験職務 (1)財務: 銀行取引(新規借入、取引条件交渉、担保設定・解除)、資金繰りと資金計画、為替リスクヘッジほか (2)経理: 経理制度構築(会計システム導入、連結決算、原価計算)、記帳から決算(税務申告書・有価証券報告書の作成・届出まで)、与信管理、債権回収、税務署諸届、税務の調査対応、会計監査・業務監査、監査法人対応ほか (3)総務: 株主管理、取締役会・株主総会の事務局、年間社内行事計画、社内会議...
お気に入り企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
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キーワード
受託可能業務
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- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- すべての所有資格
- 衛生管理者
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(2)
- アカウント・マネジメントの助言(1)
- 全社戦略策定・推進支援(3)
- 事業戦略策定・推進支援(3)
- CS・ES向上支援(1)
- 内部統制・コンプライアンス(2)
- 上場準備、支援(2)
- 株主総会等、重要会議の運営(1)
- M&A支援(3)
- 新規事業企画・立ち上げ(2)
- CSR向上の支援 (1)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(1)
- 海外進出支援(その他)(1)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(1)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(1)
- 品質改善支援(1)
- 給与計算・社会保険手続き(1)
- 採用支援・組織戦略(2)
- 労務管理・労働問題(2)
- 就業規則・給与制度(2)
- 労務関係の届出書作成(1)
- 財務会計・決算処理・法人税務(1)
- 確定申告・個人税務(1)
- 節税対策(1)
- 税務関係の届出書作成(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(1)
- 助成金・補助金(1)
- 会社設立・各種法人設立(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(1)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(3)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(2)
- その他(1)
年代
- 60代以上(3)
性別
- 男性(4)