顧問の一覧[講演/関東/千葉県/採用支援・組織戦略]
-
人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
お気に入り -
リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
お気に入り -
15年以上に渡るマーケティング業界での知見を活かした、新規事業開発、新商品開発が得意領域です
15年以上に渡るマーケティング業界での知見を活かした、新規事業開発、新商品開発が得意領域です。最近ではデジタル領域の専門性を評価いただき、受託する業務はデジタル推進(DX)や、デジタル領域での新規事業開発、デジタル推進部署の立ち上げ業務などが中心となっております。 基本はBtoB領域のビジネスが中心となりますが、コンシューマー向けアプリ企画・開発・マーケティングやクラフトコーヒーのブランディングなどBto...
お気に入り -
会社内でのメンタルヘルスやセルフキャリアドッグ導入のご支援を行います。
会社での人材支援を軸に行っております。 企業でメンタル不全に陥る事が無いよう予防の観点から、社内相談業務・ゲートキーパー制度・衛生委員会・メンタル研修・コミュニケーション研修等の導入支援を。 また、メンタル不全に陥いりそうな場合、陥ってしまった場合のケアや社内制度構築等を行います。 更に従業員一人一人のキャリアパスを考え、目的を持って生き生きと働くことが出来、経営効率も上げていくことが出来る...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年10月03日)回答ポイント:0pt (58歳/千葉県船橋市/専門商社・流通)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り -
10年後も持続的に成長し続ける組織へと導く組織変革の専門家
この16年間、とりわけ、政府開発援助事業などを通じて、累計300件を超えるグローバルリーダー人材の育成や組織変革を実践してきました。 将来の国の発展をになうリーダー人材の育成を通じた組織変革プロジェクトのマネジメント経験が長く、異文化におけるダイバーティーの中で、長期的に組織が発展・成長していけるためのヴィジョン設定、マインドセットの強化、戦略計画の立案、フィードバック(PDCAに類似)等のプロセスを...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:17年03月17日)回答ポイント:50pt (54歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- 社会保険労務士(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- TOEIC(1)
- 英検(実用英語技能検定)(1)
- その他(所有資格)(3)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
年代
- すべての年代
- 50代






