顧問の一覧[企業研修/関東/東京都/労務関係の届出書作成]
士業2000人・研究者1000人・社長6万人を抱えるNKCS
初めまして! 私は新原 克弥(ニイハラ カツヤ)と申します。 士業2000人・研究者1000人・社長6万人を抱えるNKCS合同会社の代表です。 NKCSサービスとは 御社・御組織の右腕・頭脳となり、事業支援をいたします! 会員様だけのビジネスサービスです。 2000人のNKCS士業・1000人の研究者・6万人の社長・産学官民オープンイノベーションネットワークが、御社事業を全力で支援します 人生にビジネスパートナーをつけましょ...
お気に入りIT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
お気に入り人事業務は全てお任せ下さい
人事部門立ち上げから、上場準備会社の規程、制度策定まで幅広く対応可能です。 ■人事労務 ・人事評価制度導入(人事評価制度・賃金制度改善) ・制度改訂(就業規則他、制度見直し) ・採用企画(新卒・中途採用) ・労務対策(労務トラブル対策・ストレスチェック・過重労働対策等) ・研修制度導入(OFF-JT/OJT他 研修体系整備) ・その他、労基署対応・人事関連全般 ■人材ビジネス ・人材紹介コンサルタント ・再就職...
お気に入り助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応
【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...
お気に入り社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:18年07月07日)回答ポイント:0pt (49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り
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