顧問の一覧［企業研修/社会保険労務士］

受託可能業務：企業研修/ 年代：/ 所有資格：社会保険労務士 ×条件をリセット

1-3/3

｜絞り込み

人事労務管理全般について支援可能です

社労士法人(上場企業を含む顧問先約100社)を経営しています。以下の業務が対応可能です。・労務相談対応・法改正対応・給与計算代行・労務監査、IPO支援・各種保険手続き代行・助成金申請

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年02月23日）回答ポイント：0pt
（37歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成

お気に入り
会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします

私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、たけもと心理・労務オフィスを開業しております。会社の「人」にまつわる様々な側面を、・ハード:制度や仕組みづくり(社労士) ・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士) ・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者) 上記の3つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス人事よろず相談窓口: 労務・採...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年01月15日）回答ポイント：0pt
（38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラー

お気に入り
【複数社で人事責任者を経験|人事立ち上げ・人員管理策定・採用戦略支援など人事全般の並走型アドバイス】

複数ベンチャー企業での人事部長経験に加え、事業統括部長や管理会計のレポーティング、事業DDの対応なども経験しているため、事業や数値目線まで見通した人事設計が可能。【対応可能な業務例】人員管理設計(運用や管理会計とのつなぎまで並走可能) 採用戦略設計(母集団形成〜選考プロセス改善) 人事制度設計(等級・評価・報酬設計) オンボーディング施策設計組織開発(1on1、エンゲージメント改善等) 【稼働イメ...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月16日）回答ポイント：0pt
（33歳/東京都台東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度

お気に入り