顧問の一覧[その他]

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  • マネジメント、マーケティング

    公務員時代には、部下を10人以上持っており、教育指導に従事したり、前職では、執行役員として部下のマネジメントを主に行なっていました。それと同時にクライアントへの提案ときてマーケティングの部分でのお手伝いもしており、私の強みであります。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:22年12月27日)回答ポイント:0pt

    (29歳/宮城県名取市/IT・通信・インターネット)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,プレ...
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  • ITツールを用いた業務改善およびオンラインでの働き方改善

    ITツールを用いた業務効率化を多く行ってきました。 社内での問題点か最適なツール、改善方法をご提案可能です。 その後、社内での使用率の向上を行い、浸透するまでをこれまでの経験からお伝えします。 コロナ禍において重要視される、リモートワーク、オンライン会議、オンライン商談、ネット集客も対応可能です。 動画や画像を用いた視覚的なマニュアル作成ツールをはじめに、汎用的なソフトや会社独自のフローにもR...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:21年03月10日)回答ポイント:0pt

    (27歳/熊本県熊本市/IT・通信・インターネット)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,その他,その他
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  • 「話し方」を重要視し、可能性を見出し、自発性を引き出し、責任感と熱意を高め、エンパワーメントする

    私は、ネガティブな気持ちで離職することを防ぎ、働く方々の熱意と能力を解き放ち、企業の生産性を飛躍させることはもちろん、やりがいと成長を実感できる環境を作るお手伝いをすることが私のミッションであり、思い描くビジョンです。 一般に離職の理由としては「上司と合わない」、「同僚がパワハラを受けているのが耐えられない」など、人間関係の理由が最も多く、離職のうち約30%を占めます。また、評価や人事が理由での...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年08月10日)回答ポイント:0pt

    (29歳/静岡県湖西市/電気・ガス・水道)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビ...
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  • 人材育成

    人材育成に自信があります。今の時代、人手不足は経営危機と言われる時代になってきました。人材の確保や後継者の育成に力を入れて、離職率の低下を目指し、人に愛される人材の育成を行うことを誓います。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:23年09月07日)回答ポイント:0pt

    (24歳/福井県福井市/その他サービス)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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