人材育成
[お名前非公開](登録日:23年09月07日)
人材育成に自信があります。今の時代、人手不足は経営危機と言われる時代になってきました。人材の確保や後継者の育成に力を入れて、離職率の低下を目指し、人に愛される人材の育成を行うことを誓います。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 福井工業大学 工学部 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他サービス(冠婚葬祭) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 人脈については特になし |
同じ地域の顧問
-
海外事業
1.海外貿易(輸出入)実務支援 2.海外営業支援(新規、拡大)アジア、欧州、中南米、中東 3.海外現法設立支援 4.英語でのコレポン(ビジネス文書、契約書、通常コミュニケーション) 5.海外向け輸出品の開発、営業支援
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:21年03月24日)回答ポイント:0pt (65歳/福井県福井市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,全社...お気に入り -
経営者としての経験と営業職としての現場の経験 この2つの経験によりあらゆる会社の成長の為の支援が可能
■職歴 2年間轟産業㈱にて営業職に従事。 その後三谷コンピュータ㈱に入社し、三谷商事㈱に転籍。 大阪営業所所長時に、大学へのパソコン販売事業で売上を伸ばし、現在の文教営業部の基礎を築いた。 関西営業部長を経て、執行役員OA営業部長として、ネット販売に着目してスタートし売上を伸ばした。 執行役員総務部長時には、東京支店長や各地で現在も活躍する優秀な人材の獲得に貢献した。 49歳で三谷コンピュータ㈱代...
お気に入り -
製品開発・現場管理・技術営業・海外取引・事業経営など幅広い経験を活かした人の育成と組織の活性化が主眼
製品/材料開発・工場現場活動・品質管理・市場開拓・営業技術・事業経営・顧問などの経験を活かしたく。有望な企業がコアの人不足で悩む姿を見てきましたので微力ながら貢献できれば幸いです。 輸出入や海外工場での経験もあり、海外の作業者やスタッフを抱える企業にもお役に立てるかと思います。人の育成と組織の活性化は事業の成否を左右するため主眼に置いています。 DX/IoT/DS/AI分野についても関心があれば大学と連...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:23年11月30日)回答ポイント:0pt (70歳/福井県小浜市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管...お気に入り




