顧問の一覧[関東/埼玉県/男性/採用支援・組織戦略/タイ]
人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
お気に入り海外進出支援はお任せ下さい。
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...
お気に入り言語の壁を乗り越える
私は通訳者として皆様に言語壁を乗り越えることを補助していきたいと思います。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:19年02月14日)回答ポイント:0pt (40歳/埼玉県和光市/旅行・宿泊・レジャー)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格日本語能力試験JLPT,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,メディア広告・屋外・看板,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(3)
- 企業研修(1)
所有資格
- 日本語能力試験JLPT(1)
- その他(所有資格)(3)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- タイ
性別
- すべての性別
- 男性