顧問の一覧［その他/愛知県/その他(所有資格)/CS・ES向上支援］
医療機関の経営改善
医療経営士2級、施設基準管理士、健康経営エキスパートアドバイザーなどの有資格者。 病院の開設や廃止、病院情報システムの導入やリプレース、施設基準の届出・確認、医薬品・医療材料の調達コストの削減、各種委託費の見直し等、病院経営に寄与する提案が可能です。 お気軽に相談ください。
お気に入り小売業/製造小売業マーケティング・マーチャンダイジング(ファッション)・能力開発教育
<職務経歴 要旨> ※人事部門スタッフ業務/営業部門ライン業務 ・百貨店、婦人雑貨メーカーで人事採用・能力開発・教育担当の業務経験 新入社員 キャリア社員 派遣スタッフの面接・採用 職位別研修 職種別研修 マネジメント研修 問題解決研修 マーチャンダイジング研修 大卒新入社員定期採用責任者 職務分掌作成 目標管理制度徹底 企業理念定着 業績管理研修(予算設定、計数管理、損益...
お気に入りモノ造りにおける品質保証強化及び工場経営力強化
ブラザーグループ40年での品質業務経験(内海外7年)を通じ、モノ造りにおける品質の考え方をあらゆる方面から語ることができるのが最大の強みと考えます。 以下、職務経歴及び保有するスキルを示します。 (職務経歴) 1981年4月 ブラザー工業株式会社入社 品質保証部門へ配属後、情報機器の品質保証業務に従事 主な製品:レーザープリンター、インクジェットプリンター及び複合機 その他業務実績: ISO-9000 品質マネジ...
お気に入り戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt （67歳/愛知県豊橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り通販事業立ち上げ支援致します
小売・流通業35年間の経験あり。店舗、カタログ通販、テレビ通販、CRM通販とあらゆるメディアの経験をして参りました。商品企画・開発から商品運用まで幅広い経験を持っております。 また、通販企業の立ち上げも経験しておりますので、仕組作り、顧客管理、データーベースを活用したプロモーション開発等のノウハウは豊富です。 ■サマリー 新卒で株式会社鈴屋に入社以来、35年間小売・流通業一筋に業務をして参りました。...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：14年11月17日）回答ポイント：0pt （69歳/愛知県名古屋市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進...お気に入り
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所有資格
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得意領域
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- CS・ES向上支援
年代
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性別
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