顧問の一覧［基本情報技術者/就業規則・給与制度］
成功循環(関係の質向上)モデルを軸にした組織開発
成功循環モデルを軸に、組織開発を行い、チームの信頼関係と生産性の向上を図ります。 組織課題の発見から始め、組織をより良くするための対策を、企業に伴奏しながら考え、実践します。 教える、助言することよりも、共に考え悩み解決することを大切にしています。 そのため、組織開発は決まったプログラムを提供するのではなく、その企業の課題に合わせ、様々なメソッドを組み合わせて、組織力の向上に貢献します。 ほか...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年12月26日）回答ポイント：0pt （51歳/埼玉県川口市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,就業規則・給与制度,プレゼンテ...お気に入り
