顧問の一覧［関東/東京都/基本情報技術者/採用支援・組織戦略］
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財務(大蔵)省約33年、地域金融機関約7年の経験を活かし社外取締役・監査役として支援
■職務要約 2014年9月～2021年3月 都内地域金融機関 常勤参与(役員補佐) 1981年4月～2014年6月 財務(大蔵)省 財務局部長、証券取引等監視委員会課長補佐、金融検査官等を歴任 ■活かせる経験・知識・技術 金融行政(検査・監督)、企業内部統制(内部監査・法務コンプライアンス・リスク管理等)、経営相談 ■自己PR 財務(大蔵)省で33年余り、地域金融機関で約7年間、金融行政・企業統制・経営相談等の仕事に従事して参り...
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自律した自立型人財と支援型リーダーで、社会環境変化に強い組織の未来を創る
顧問としての役割は多岐にわたりますが、特に注目すべきは人材を資本と捉え、 人材を人財にする「自律した自立型人財」と「支援型管理職の育成」です。 これらの領域における知見と実践は、企業や組織の持続的な成長にとって極めて重要です 組織の永遠の課題である、「部下が思うように育たない」「離職者が多い」このことは、企業や組織成長の大きな障壁と存じます。 この課題解決と企業成長に注力して開発したメソッド...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(2)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(2)
- 講演(2)
所有資格
- すべての所有資格
- 基本情報技術者
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(2)
