顧問の一覧［その他/衛生管理者/就業規則・給与制度］
-
「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り -
経営と人事でつなぐ“社長の右腕”伴走コンサルタント
私は、製造業を中心とした中小企業において、経営企画室長 兼 人事総務部長として9年以上、経営戦略・人事制度・採用・組織変革を一貫して担ってきた実務経験があります。MBAおよび国家資格キャリアコンサルタントの知見と、現場での実行力の両輪で、「成果が出る仕組みづくり」を支援したいと思います。 実績として、後継社長体制への移行期においては、中長期経営計画・管理会計・人事制度を再構築し、初年度で過去最高売...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：25年12月07日）回答ポイント：0pt （46歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...お気に入り -
経営戦略全般(予算・事業計画・リスク管理・M&A+IPO)、人事・総務領域、監査・審査領域、法人営業
職務経歴における守備範囲を要約すると、①マネージメント(最大60名規模)、②予算策定・中間管理・評価、③事業計画策定・中間管理・評価、④法人営業(既存先および新規開拓)、⑤個人営業(項目毎に対象は多岐)、⑥リスク管理(ALM=総合的な資産・負債管理)、⑦人事、⑧総務、⑨審査、⑩監査、⑪M&A+IPO、⑫社内規程改訂・新設、となります。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：24年05月20日）回答ポイント：0pt （68歳/秋田県秋田市/金融・保険）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リ...お気に入り
