顧問の一覧［男性/キャリアコンサルタント/内部統制・コンプライアンス］
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社員の個性を伸ばし組織を活性化させることが得意です!
社員の個性に着目し、欠点に焦点を当てるのではなく、自分の長所や自己概念に気づきを与え自信を蘇らせるところからがスタートです。 ダニエルキムの「成功循環モデル」を実践し、相互理解のコミュニケーションから優秀社員が定着する職場環境を実現させ、組織を活性化することで生産性の向上を目指します。
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人と組織を元気にする、実務型人材育成・組織開発顧問
私は、食品メーカーにおいて31年間、営業、マーケティング、資材調達、内部統制、人事総務、保険、拠点移転プロジェクト等、幅広い実務を経験してきました。 現場のプレーヤーとして成果を追う立場と、管理職として組織やメンバーを動かす立場の双方を経験しており、机上の理論ではなく、現場で実際に機能する人材育成・組織開発支援を得意としています。 特に強みとしているのは、人と組織の課題を可視化し、関係者を巻き込...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年05月04日）回答ポイント：0pt （55歳/奈良県奈良市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼン...お気に入り -
人事組織コンサルティング、事業戦略、コーポレートガバナンス
■職務要約 これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。 従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年02月10日）回答ポイント：0pt （55歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリア...お気に入り -
現場を知るモノづくり経営改善のプロが企業経営を支援。生産改善、課題解決、人財・組織開発のプロ
グローバル市場のトレンドやニーズをマーケティングしながら事業のビジョン・ミッションを策定。周辺機器を含めた複合加工機や生産自動化設備の商品企画から研究開発・営業・品質サポートまで幅広く事業推進を行う。こうしたモノづくり企業での30年以上の豊富な経験や知見と人脈を活かし、「為せば成る」のチャレンジ精神で差別化や独自性に着眼し「現場を知るモノづくり経営改善のプロ」として、ものづくり経営支援(マーケティ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年03月09日）回答ポイント：0pt （58歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商...お気に入り
