顧問の一覧[メンタルヘルス・マネジメント/アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)/アメリカ合衆国]
事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得 北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践 新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大 無能な管理職より、有能な若手育成の実践 女性管理職登用推進し登用 大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現 実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
お気に入りリスクマネジメントに独特の強み
危機管理の意識を一新させるコンサルティング
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(2)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(1)
- 講演(1)
所有資格
- すべての所有資格
- メンタルヘルス・マネジメント
得意領域
- すべての得意領域
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- アメリカ合衆国
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(2)