顧問の一覧［男性/社会保険労務士］

性別：男性/ 所有資格：社会保険労務士 ×条件をリセット

41-44/44

｜絞り込み

社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています

社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。

［お名前非公開］

顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月07日）回答ポイント：0pt
（49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...

お気に入り
ブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。

関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。

［お名前非公開］

顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt
（50歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他

お気に入り
人事・労務課題解決のスペシャリスト

1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務特定社会保険労務士（東京都社会...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：14年01月18日）回答ポイント：0pt
（78歳/千葉県我孫子市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略

お気に入り
非正規社員活用戦略専門コンサルタント

大手業務請負会社の人事担当者人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み平成１７年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、非正規社員の活用戦略の分野で非正規社員のモチベーションアップと正社員のモチベーションを落とさずに労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて組織運営の支援を...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年05月09日）回答ポイント：0pt
（48歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略

お気に入り