顧問の一覧［関東/社会保険労務士］
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人事労務コンサル
人事労務一筋で10年経験を積んできました。 給与計算、社会保険の手続きは勿論、助成金の申請や就業規則の作成も対応可能です。 現在は独立をして、人事労務コンサルとして労務整備が整っていない会社様の整備や人事システムの見直しを検討している会社様の導入支援等にも携わっています。 人事労務領域なら何でもお任せください。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：20年11月07日）回答ポイント：0pt （33歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,日商簿記,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り -
特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応
労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt （71歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...お気に入り -
金融面からの企業分析と人事面からの問題点の洗い出しとソリューション提供
リサーチアナリストおよびファンドマネジャーとして最終的には企業の価値が株価に照らして適正か否かを判断していましたが、当然定量的分析ではなく、会社訪問に基づいた定性的分析および他社比較や業界でのポジションニングおよび将来性について総合的に判断しておりました。 現在は、ファイナンシャルプランナーとして、金融機関様の従業員様向け投資商品の販売手法などをお伝えする中で、金利や為替・各国の経済見通しなど...
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年11月01日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都荒川区/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネス...お気に入り -
管理会計分野
私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年10月21日）回答ポイント：0pt （53歳/東京都小平市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金お気に入り -
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月07日）回答ポイント：0pt （51歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り -
人事・労務課題解決のスペシャリスト
1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務 特定社会保険労務士(東京都社会保...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：14年01月18日）回答ポイント：0pt （81歳/千葉県我孫子市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(45)
- エキスパート/スペシャリスト(27)
- 企業研修(24)
- 講演(19)
所有資格
- すべての所有資格
- 社会保険労務士
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(7)
- 営業販路拡大の支援(3)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(5)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(5)
- 広報・PR策定・展開の支援(1)
- ブランディング(1)
- 市場調査・リサーチ(2)
- 競合分析・市場分析(3)
- 新商品・新サービスの企画・開発(1)
- ダイレクトマーケティング(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(2)
- 全社戦略策定・推進支援(7)
- 事業戦略策定・推進支援(6)
- CS・ES向上支援(4)
- 内部統制・コンプライアンス(10)
- 上場準備、支援(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(3)
- M&A支援(4)
- 新規事業企画・立ち上げ(4)
- CSR向上の支援 (1)
- ITシステム開発・導入(4)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(2)
- 社内情報システムの最適化支援(2)
- システム監査対応支援(1)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(5)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(4)
- 海外進出支援(その他)(1)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(2)
- 給与計算・社会保険手続き(30)
- 採用支援・組織戦略(27)
- 労務管理・労働問題(40)
- 就業規則・給与制度(40)
- 労務関係の届出書作成(34)
- 企業間トラブル(1)
- 特許・商標・意匠・知財(1)
- 契約書作成(2)
- 知的財産・著作権(1)
- 社内トラブル(5)
- 訴訟(3)
- 財務会計・決算処理・法人税務(3)
- 確定申告・個人税務(2)
- アウトソーシング（記帳代行など）(1)
- 新規創業者向け融資(1)
- 事象者向け融資(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(2)
- 助成金・補助金(11)
- 会社設立・各種法人設立(3)
- 建築・建設関連許認可(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(4)
- キャリアカウンセリング(7)
- ビジネスコーチング(10)
- 産業カウンセラー(7)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(12)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(15)
- アドバイザー(1)
- その他(6)
