IoT・AIや顔認証・画像認識などの新事業化立ち上げ支援や、ITツールを使ったDXの推進
[お名前非公開](登録日:23年04月28日)
私の強みは・・・。
1980年から 日本電気において最新の技術トレンドにかかわる業務を一貫して担当してきました。
この経験から、IoT・AIや顔認証・画像認識などの新領域の事業化推進を行っています。
以下のようなお困り頃に対応いたします。
●ITコンサルタント様向け アドバイス内容
IT業界向けコンサル担当様向けにITベンダー/SIerの目線から各種リクエストにお答えします。
例1 ITベンチャー企業の投資対象としての”同社商品力分析・企業力分析”
【お客様の課題:投資リスク回避】
例2 ITベンチャー企業の企業戦略分析を行うことで同社の強みを分析し他社アライアンスなどを提言
【お客様の価値:投資利益の最大化】
●エンドユーザ様向け アドバイス内容
お客様の目指すITインフラの姿/課題などを列挙します
例1 外出先からスマートフォンやモバイルPCを使って社内のメールシステムやスケジューラ、業務システムを活用したい。
【お客様の目指すゴール:業務効率アップ】
例2 取引先から個人情報や情報漏えい対策が求められているが、どのようにしたらよいかわからい
【お客様の目指すゴール:セキュリティコンプライアンス対策】
例3 IT新領域への事業化について実例を知りたい 例 顔認証・画像 IoT・AIなど
【お客様の目指すゴール:上記のような新規領域での最新のユーザ実例を知りたい】
などのお客様の目指すゴールに合わせアドバイスをさせていただきます。
1980年から 日本電気において最新の技術トレンドにかかわる業務を一貫して担当してきました。
この経験から、IoT・AIや顔認証・画像認識などの新領域の事業化推進を行っています。
以下のようなお困り頃に対応いたします。
●ITコンサルタント様向け アドバイス内容
IT業界向けコンサル担当様向けにITベンダー/SIerの目線から各種リクエストにお答えします。
例1 ITベンチャー企業の投資対象としての”同社商品力分析・企業力分析”
【お客様の課題:投資リスク回避】
例2 ITベンチャー企業の企業戦略分析を行うことで同社の強みを分析し他社アライアンスなどを提言
【お客様の価値:投資利益の最大化】
●エンドユーザ様向け アドバイス内容
お客様の目指すITインフラの姿/課題などを列挙します
例1 外出先からスマートフォンやモバイルPCを使って社内のメールシステムやスケジューラ、業務システムを活用したい。
【お客様の目指すゴール:業務効率アップ】
例2 取引先から個人情報や情報漏えい対策が求められているが、どのようにしたらよいかわからい
【お客様の目指すゴール:セキュリティコンプライアンス対策】
例3 IT新領域への事業化について実例を知りたい 例 顔認証・画像 IoT・AIなど
【お客様の目指すゴール:上記のような新規領域での最新のユーザ実例を知りたい】
などのお客様の目指すゴールに合わせアドバイスをさせていただきます。
所有資格 | MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) |
---|---|
最終学歴 | 中央大学 理工学部(管理工学科) |
職務経歴(1) | 企業名:日本電気株式会社 部署・役職:シニアスペシャリスト 業種:IT・通信・インターネット |
---|
就業形態 | 週1回程度 |
---|---|
就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | IT・通信・インターネット(システムインテグレーター) |
得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | NECグループ ITインフラ系製品事業部 |
同じ地域の顧問
食品・食料業界での営業戦略策定及び推進
大学卒業後社会人として約40年間、一貫して食品・食料の営業に従事してきました。総合商社の食料部門、食品製造メーカー、農業製品・資材等の営業として幅広く経験してきました。自己完結型の営業を目指し、単にモノを仕入・販売するだけに留まらず、各分野の専門家の方々からのアドバイスを受けながら対応してきました。 結果として「財務」「法務」「物流」や「内部監査対応」「企業のM&A」「海外での駐在経験」「農業法人...
お気に入り人事業務は全てお任せ下さい
人事部門立ち上げから、上場準備会社の規程、制度策定まで幅広く対応可能です。 ■人事労務 ・人事評価制度導入(人事評価制度・賃金制度改善) ・制度改訂(就業規則他、制度見直し) ・採用企画(新卒・中途採用) ・労務対策(労務トラブル対策・ストレスチェック・過重労働対策等) ・研修制度導入(OFF-JT/OJT他 研修体系整備) ・その他、労基署対応・人事関連全般 ■人材ビジネス ・人材紹介コンサルタント ・再就職...
お気に入り入国ビザコーディネートのプロ
ビザコーディネーターとして入国ビザ全般等に於ける各国大使館や外務省等各官公庁、外需企業との商談及び契約、委託の業務に尽力しておりましたので、経験と人脈を生かし異なる環境での貢献を考えております。 現在、日本企業も多国籍の社員を多く採用しておりますが、その企業に留まらず飛躍したいという人も多いので、各国大使館や企業等のレセプションでの交流を通じて若手社員の育成サポートをしております。
お気に入り