IT経営コンサルタント
［お名前非公開］（登録日：17年06月16日）
■自己PR
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都大学大学院 理学研究科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：三菱東京UFJ銀行 部署・役職：経営企画部 担当部長 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：TIS株式会社 部署・役職：コンサルティング事業本部 シニアマネージャー、 ディレクター(事業 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 部署・役職：経営企画 エグゼクティブ・マネージャー(統括部長) 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（システムインテグレーター） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,労務管理・労働問題 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人脈を活かした新規販路の開拓が可能 |
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［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年06月12日）回答ポイント：0pt （70歳/東京都国分寺市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
営業戦略立案 実施計画 実行レビュー 修正後実行
外資系ソフトウェアベンダーに30年在籍しております、合計5社経験、 アカウント直販営業、パートナー営業等々のマネージメントから代表社長までので経験を 生かして皆様にアドバイスできればと考えております、どうぞよろしくお願い致します。
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【職務経歴①】 LG Household & Health Care Ltd./LG生活健康 2012年2月～ 〈職務概要〉 M&Aに伴うデータや各種資料作成、交渉、実査、業務概要の説明を担当。 新事業部開設、新商品開発、TV/WEBの新規顧客獲得を強化、前年対比300%以上の売上高と新規顧客の創出を実現。 年間20億円を超える広告宣伝費の采配を一任され、プラニングからバイイング、全社のマーケティングプランを統括管理。EC 売上の拡大を牽引。(CMOと...
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