IT経営コンサルタント
［お名前非公開］（登録日：17年06月16日）
■自己PR
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都大学大学院 理学研究科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：三菱東京UFJ銀行 部署・役職：経営企画部 担当部長 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：TIS株式会社 部署・役職：コンサルティング事業本部 シニアマネージャー、 ディレクター(事業 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 部署・役職：経営企画 エグゼクティブ・マネージャー(統括部長) 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（システムインテグレーター） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,労務管理・労働問題 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人脈を活かした新規販路の開拓が可能 |
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ブランディング、スポーツイベント、イベントマーケティングのプロ
◆外資系旅行代理店(シニアプロジェクトマネージャー) (2012年5月～現在) インバウンドに特化した旅行代理店。東北大震災の年である2011年に3名でスタート。私は4番目のスタッフとして2012年に入社。会社は、ゼロからというよりはマイナスからのスタートの状態で、海外クライアントとのネットワーク構築、MICEチームの強化に貢献。2018年には東京、京都オフィス合わせて80名の会社に成長。MICEプロジェクトにおいては、IMF/世...
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新規事業開発のプロであり、多彩な国際人であり文化人。
華僑二世として昭和29年10月7日東京生れる。日本大学芸術学部卒業後、アート・ディレクター、コピーライター、プランナー、マーケッター、文筆家として活動し、その後、新規事業コンサルタントとして、またアジアを中心とした海外進出コンサルタントとしても活動をしている。なお国際人、文化人として幅広く講演活動、交流事業を行っている。 ●事業開発コンサルタント 一流企業の新規事業開発のコンサルタント業務を行う。...
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通販領域に幅広い知見:ブランドマネージャー、WEBマーケティング・CRMリーダー経験あり
通販事業において、1サービスのブランドマネージャー、複数サービスのWEBマーケティング・CRMを担当した経験があります。通販に関しては、戦略から施策の実行まで幅広く知見があるので、通販立ち上げまもない企業様の体制構築・売上拡大や売り上げが伸び悩んでいる企業様の課題整理・施策設計などお手伝いできることは多いと思います。また、モール事業の出店検討(ブランドマネージャー時)、運営(モール事業事業企画)の経験があ...
［匿名希望］顧問/コンサルタント
［匿名希望］
（登録日：19年01月17日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都西東京市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...お気に入り
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