IT経営コンサルタント
[お名前非公開](登録日:17年06月16日)
■自己PR
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。
また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要性を認識しております。企業にとって最も重要なことは、一に改善、二に改善だと考えており、どんな小さな事にも気付き改善してまいりました。
■仕事への姿勢
1.アフターフォローを大切にする。
基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画のディレクターとして、 システム開発が終了し無事納品が完了した会社や役所へも、ERP(SAP、Oracle EBS)の導入から保守、運用に関するコンサルティング業務を開発終了後半年間は毎月、以降は 年2回訪問するようスケジュールに組み込んで、不具合がないかどうかをヒヤリングするように努めていました。
2.クレームには最優先で対応する。
外注会社の行った運用・保守作業のミスで、トラブルが発生した時は、すぐに自社のエンジニアを手配し、徹夜で復旧作業を行い、翌日お客様の業務に支障が出ないようにし、信頼を回復することができました。
3.SE(システム・エンジニア)、PM(プロジェクト・マネージャー)を大事にする。
システム開発者があっての基幹業務コンサルティング・アナリストマネージャーなので、コンサルタント都合ばかりを押しつけず、現場のエンジニアとのよいコミュニケーションをとるよう努めました。また、社会に通用する技能を磨くように動機付けをして、情報処理資格を持つエンジニアを多く輩出しました。
■資格
1989年10月 大型自動車免許
2002年 4月 SAP認定ソリューションコンサルタント(SD:販売管理、MM:在庫/購買管理)
2002年 4月 ORACLE MASTER(Platinum)
2002年10月 PMP(Project Management Professional)
2002年10月 システムアナリスト
2007年 2月 ITコーディネーター
2007年 4月 TOEIC 850
2014年 8月 一級船舶免許(特殊小型船舶操縦士)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都大学大学院 理学研究科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:三菱東京UFJ銀行 部署・役職:経営企画部 担当部長 業種:金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:TIS株式会社 部署・役職:コンサルティング事業本部 シニアマネージャー、 ディレクター(事業 業種:IT・通信・インターネット |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 部署・役職:経営企画 エグゼクティブ・マネージャー(統括部長) 業種:IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(システムインテグレーター) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,労務管理・労働問題 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 人脈を活かした新規販路の開拓が可能 |
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総合商社で自動車×IT×海外の経験豊富。経営全般及びIT分野での知見、海外も含めた人脈に強み。
・本社での自動車関連海外事業会社の経営管理の経験や、海外における経営実践による会社経営全般に関する知見 ・自動車業界におけるIT(守るIT:基幹系システム、攻めるIT:CX/DX)企画・開発・運営の経験 ・外国企業とのM&A交渉の一連のプロセス(企業価値算定、価格・条件交渉、合弁・株式買取契約作成等)についての経験・知識 ・上記を通じて築き上げてきた国内外における人的ネットワーク
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DXと海外グローバル展開によって海外売上比率を60%まであげた経験
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海外ビジネストレンド、生活者トレンドを収集した新商品開発が得意です
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[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年05月02日)回答ポイント:0pt (51歳/東京都大田区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,インテリアコーディネーター 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,...お気に入り
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顧問本人 業種:IT・通信・インターネット
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