財務数値から見た経営改革、海外へのビジネス展開に精通
［お名前非公開］（登録日：22年02月13日）
電子通信工学を学んだのち海外MBAを取得。生涯学びは必要と考え、米国MITのSocial Media戦略のCertificateも取得。
IT開発、財務(ファイナンス)部門での業務経験あり。日系企業の経理財務部門にて、日々の資金繰りから事業計画作成、資金運用・調達、キャッシュフロー分析を中心とした会社の資金管理、各社のモニタリング等幅広い業務を担当し、社長、CFO等の経営陣の意思決定のサポートを実施。
海外では財務部門、持株部門の責任者を歴任。IT関係にも精通しており、それらを駆使したシステム構築や業務効率化も得意としている。
海外ビジネスに精通(マレーシア、シンガポール)し、海外での幅広いネットワークを有する。
コロナ禍では、海外に渡航できない中、インドネシアにお客さまを持つ日系企業様にインドネシアのローカル会社を紹介し、メンテナンス業務を問題なく遂行。また、海外のゲストを招いての大規模ブロックチェーンイベントを東京で開催させ、成功に導く。
チームビルディングが得意で、課題解決に向け、国内外の非常に幅広いネットワークからベストチームを策定し、課題解決にあたる。解決できない問題はないと信じている。人には大変興味がありNLPやマインドフルネスなど幅広く学びを得ている。
全ての企業における問題は、ほとんどのケースで人から生じる。どのプロジェクトでも人とのコミュニケーションを最優先に課題解決に取り組む。
IT開発、財務(ファイナンス)部門での業務経験あり。日系企業の経理財務部門にて、日々の資金繰りから事業計画作成、資金運用・調達、キャッシュフロー分析を中心とした会社の資金管理、各社のモニタリング等幅広い業務を担当し、社長、CFO等の経営陣の意思決定のサポートを実施。
海外では財務部門、持株部門の責任者を歴任。IT関係にも精通しており、それらを駆使したシステム構築や業務効率化も得意としている。
海外ビジネスに精通(マレーシア、シンガポール)し、海外での幅広いネットワークを有する。
コロナ禍では、海外に渡航できない中、インドネシアにお客さまを持つ日系企業様にインドネシアのローカル会社を紹介し、メンテナンス業務を問題なく遂行。また、海外のゲストを招いての大規模ブロックチェーンイベントを東京で開催させ、成功に導く。
チームビルディングが得意で、課題解決に向け、国内外の非常に幅広いネットワークからベストチームを策定し、課題解決にあたる。解決できない問題はないと信じている。人には大変興味がありNLPやマインドフルネスなど幅広く学びを得ている。
全ての企業における問題は、ほとんどのケースで人から生じる。どのプロジェクトでも人とのコミュニケーションを最優先に課題解決に取り組む。
| 所有資格 | MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | BOND UNIVERSITY MBA |
| 職務経歴（1） | 企業名：パナソニック株式会社 部署・役職：経理財務部 主幹 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（家電・電気機器・AV機器） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),財務会計・決算処理・法人税務,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,商談通訳・アテンド通訳,海外市場調査・マーケティング,企業調査・簡易調査,海外テストマーケティング,現地アポイント取得代行,販路拡大（営業代行・販売代理店探し）,海外会社設立・登記代行,海外人材採用・紹介 |
| 人脈情報 | 元マッキンゼーコンサルタント ベンチャーキャピタル(マレーシア) アジア財務オペレーション企業代表(マレーシア) エネルギー関連アジア代表(シンガポール) アジア人材会社代表(シンガポール) インド法律事務所代表(インド) 等々海外中心に幅広いネットワークあり |
アメリカ合衆国
インドネシア
シンガポール
タイ
中国
フィリピン
ベトナム
マレーシア
ロシア
オーストラリア同じ地域の顧問
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プラント設計、脱炭素化対応、工場省エネ、発電プラント、バイオマス発電、業務改善、新規事業、生産性向上
三菱重工業(株)に入社以来33年間に亘り、火力発電プラントと原子力発電プラントをプラント設計者及びプロジェクト責任者として数多く完成させた。 定年退職後は企業に再就職して、建設プロジェクト、工場省エネ、設備診断、空調熱源設備、バイオマス発電、コージェネ設備、脱炭素化、業務改善活動などの分野で成果を上げた。技術士(機械部門)などの資格を所有し、特定建設業の営業所専任技術者(機械器具設置工事業)を務めた...
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日々の行動、実践に社会科学を活用しよう「知行合一」
1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新理論を活用しながらオリジナル教育プログラムを開発、コミュニケーション、チームビルディングからリーダーシップ開発、キャリア開発、組織開発まで放送局人事部で取り組んできたことを広く企業に展開をしていきます。
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離職防止 エンゲージメント向上 組織活性化
今、ほとんどの中小企業で経営課題に「人手不足」をあげています。 その一番の対策は実は、離職防止。特に若手社員の退職を防ぐことです。 私はエンゲージメント向上を指数として用い、 組織活性化を図っていく中で、有望な社員の離職を防止しております。 私自身が中小企業の経営者なので、顧客企業の経営者の気持ちに 寄り添えること、そして現場に相応しい現実的な実践策を講じて エンゲージメント向上をしていく伴走...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年08月03日）回答ポイント：0pt （57歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,その他,その他お気に入り
