顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト年齢67歳性別男性住所兵庫県姫路市 登録状況人脈1件実績0件プロジェクト0件

飲食業CEO補佐(社長側近の作戦参謀)として41年の実績

[お名前非公開](登録日:21年12月13日)

■経営診断と改善・改革提案業務
40年間に渡り20業態200店舗、企画開発から執行管理、皿洗いからトップマネジメントまでの、様々なあらゆる職務を実践経験してきたことから、社長側近の作戦参謀「飲食業CEO補佐」を中心業務と位置付けています。

創業まもない1店舗(年商0.89億円)の会社に入社し、以来24年間で、140店舗(チェーン年商180億円)までの飲食店のチェーン化を実践し体験させていただきました。オペレーション、メニュー戦略、立地戦略、フランチャイズ事業において作戦参謀でもあり、陣頭指揮をとりトマト&オニオン127号店迄の歴史を熟知しています。

特に《企画・開発分野》
・経営計画策定(経営戦略)成長戦略の策定
・業態開発
・マーケティング
・商品開発
・立地開発・立地診断
・FC開発(フランチャイズパッケージ化と加盟店開発)
を得意分野とします。

■キャリア概要・略歴
(株)トマトアンドアソシエイツ社での24年間
創業から24年間で140店舗180億円までの成長・成功体験

イーズ・プロ(株)での7年間
経営コンサルティングと飲食店の経営
創業から年商7億円までの成功体験と倒産という修羅場を経験

(株)H&Rコーポレーション2年間
(株)ありがとうサービスでの7年間
ジャスダック上場会社での本部長の立場で執行管理及び新規事業の企画・開発

1981年から40年間を外食産業と共に皿洗いからトップマネジメントまでの、様々なあらゆる職務を実践経験しています。

特に《企画・開発分野》
・経営計画策定(経営戦略)成長戦略の策定
・業態開発
・マーケティング
・商品開発
・立地開発・立地診断
・FC開発(フランチャイズパッケージ化と加盟店開発)
を得意分野とします。

会社の問題点を発見し、改善策を策定し、業績改善を達成し、企業を成長に導く。
・経営指導
・業績改善計画
・成長戦略の策定
・事業計画の策定
・社内活性化のための人材育成

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 舞鶴高専 機械工学科

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:株式会社トマトアンドアソシエイツ
部署・役職:常務取締役開発本部長
業種:小売・外食

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週1回程度
就業開始可能日 即日就業不可(就業開始目安:2022年01月06日以降)
業種 小売・外食(外食・レストラン)
得意領域 営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援
支援可能エリア
(海外ビジネス)
-
支援可能項目
(海外ビジネス)
-
人脈情報 全国の中小、中堅、大手外食企業50社以上のトップと直接話ができます。
外食企業出身の各分野専門スペシャリストも多く紹介できます。

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  • 常にプロ意識を持ち、探究心・向上心を忘れず、専門馬鹿にならず、経営的なバランス感覚を保つ。

    現在まで40年間の職業生活は、前半15年間の監査法人及びコンサル・ファーム勤務で、各種の監査と内部統制及び、経理・会計を中心とした経営コンサルティングを幅広く経験し、後半足掛け25年事業会社勤務で、経理・財務、経営管理全般、内部統制(監査)に亘る知識・経験を基に、国内外子会社の連結決算、経営管理、税務対応に幅広く対応して参りました。常に経営管理層に数字で、経営課題に関する的確かつ具体的な進言を行うこと...

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    <職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケ...

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    (62歳/兵庫県伊丹市/小売・外食)
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