楽天市場、YAHOOショッピングなど売り上げアップを担います。
[お名前非公開](登録日:21年10月11日)
東証1部上場企業でプランナーを。
ECコンサルティングの企業で大手企業のECコンサルタントを担当。
独自ドメインのSEOからショッピングモールの売り上げアップの請負人として
現在、自分の法人を立ち上げました。l
現在、最高月商は楽天で9000万です。
中小企業様から大手様まで対応可能です。
またWEBディレクションも得意とする部分になります。
ECコンサルティングの企業で大手企業のECコンサルタントを担当。
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現在、最高月商は楽天で9000万です。
中小企業様から大手様まで対応可能です。
またWEBディレクションも得意とする部分になります。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東洋美術学校 グラフィックデザイン |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社クロスマーケティング 部署・役職:メディア開発マネージャー 業種:IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(EC・ポータル・ASP) |
| 得意領域 | ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 特にございません。 |
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IT経営コンサルタント
■自己PR 基幹系業務(ERP)、事業開発・経営企画の取締役(ディレクター)として、収益(トップライン、コスト)を常に考え、経営視点で事業を見、マネジメント(コントロール:見える化、標準化)してまいりました。 また、プレーイングマネジャーとしても自ら進んで、事業を創出し積極的に取り組んで、現場でリーダーシップを発揮してきました。経営には、時代の変化をいち早く捉え、企業の成長を強く意識し、広い視野を持つ事の重要...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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人事関連業務の実務から制度設計まで幅広く経験し、リーダーとして組織改革なども経験してきました
1.人事業務の経験 ・制度設計と定着に向けた社内展開を30歳から経験 ・労務管理(採用・人事トラブル対応・官公庁対応・労働災害。・社会保険)の実務も経験 ・就業規則・規定の改定および周知 ・人事システムの運用管理/汎用システムの導入および定着 ・人事制度の改定運用管理 ・ペイロール業務の統括管理 2.総務業務 ・事業所の管理責任者(約4000人の事業所長として事業所内の管理運営)、 3.労働組合役員 ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
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経営分析 与信管理
倒産予知モデルSAF2002開発者として知られている。とりわけ、近年の中東では、SAF2002モデルをOhlson Model(オルソンモデル)と対比した論文等が発表されている。また、SAF2002モデルは、国内での学術論文 や、ディスカッションペーパーでは企業評価モデルの代替として引用されている。 官庁や日本公認会計士協会での研修では、主にこの与信管理手法について講演、指導を行ってきた。
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