顧問/コンサルタント年齢54歳性別男性住所東京都品川区 登録状況人脈3件実績0件プロジェクト0件

大手商社出身の日英バイリンガル。海外ビジネス、海外進出を主にお手伝い致します。

［お名前非公開］（登録日：21年06月12日）

米国ニューヨークで生まれ、奈良県の小学校を経て英国ロンドンにて育つ。
ブリストル英国立大学で学士・修士(機械工学部)を取得し、欧州住友商事に入社(1996～2005)。英国サウスハンプトン大学からスピンオフしたベンチャー企業「イリカ・テクノロジーズ」にて(2005～2016)、日本市場の開拓の成果でロンドン証券取引所でのIPO(2010年)に貢献、日本事務所を設立。

数多くの分野にて得た国際的な経験を基に2014年6月に丈商事を設立。
丈商事では主に海外の企業の日本代表を承る。
代表する海外企業の業種は金属メーカーが多いが、業種は問わず、キャラクターグッズも取り扱う。2021年6月現在では次の会社の日本代表:

オーストリア、アルミ圧延メーカー、AMAG Austria Metall AG
イタリア、アルミ押出メーカー、EURAL Gnutti S.p.A.
ドイツ、精密鋳造メーカー、Zollern GmbH
イギリス、ハリーポッターなどを担当したグラフィックデザインスタジオ、minalima
その他、化学品メーカーの海外進出や医療機器メーカーの日本進出の支援を実績に持つ。

顧問の資格・学歴
所有資格	その他(所有資格)
最終学歴	University of Bristol (英国国立大学) Department of Engineering（Mechanical Engineering (M. Eng）

代表的な職務経歴
職務経歴（1）	企業名：欧州住友商事(ロンドン本社) 部署・役職：課長業種：総合商社
職務経歴（2）	企業名：Ilika PLC 部署・役職：Business Development Director 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
職務経歴（3）	企業名：丈商事株式会社部署・役職：代表取締役社長業種：専門商社・流通

顧問就業/得意領域/人脈情報
就業形態	週1回程度
就業開始可能日	即日就業可
業種	専門商社・流通
得意領域	営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通訳,国際物流・貿易・通関・海外販路,欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他)
支援可能エリア（海外ビジネス）	アメリカ合衆国カナダその他北米シンガポール香港イギリスイタリアオランダスペインドイツフランスベルギーその他欧州オーストラリアニュージーランド
支援可能項目（海外ビジネス）	海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,商談通訳・アテンド通訳,国際物流・貿易・通関,海外商談会出店・開催,販路拡大（営業代行・販売代理店探し）,海外展示会出展
人脈情報	国内: 金属メーカー3社の代表をしている事から自動車メーカー(OEM、Tier1、Tier2)、航空機メーカー、重工業メーカー、など。メーカーの他、総合商社、専門商社など。金属加工屋、問屋、など。グラフィックデザインスタジオの代表の関係で、映画会社、商品メーカー、ライセンス会社、百貨店や専門店などの小売業界、など。海外: 前職のIlika PLCの上場の際に数多くの投資会社、エンジェルインベスター、など。 University of Bristol英国立大学の同窓会(Alumni Association)メンバー

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人と話すのが好きな公認会計士です

・資金調達(銀行・公庫等) →自社やお客様の複数の資金調達に携わらせていただいております。融資規模は数百万円〜億単位の経験がございます。・経営改善・財務戦略策定 →会社様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な方向性をご提案させていただきます。・M&A →着手金0の完全成功報酬型(中間及び最終 3%〜5%)で対応させていただきます。・監査対応・経理支援 →元あずさ監査法人に勤めておりました。監査や急な...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：25年07月25日）回答ポイント：0pt
（27歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格公認会計士,税理士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...

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離職率を大幅に改善した採用フローを提供!

【自己PR】 ①入社後離職率50%以上(1年以内)を4%以下(3年間)へ改善離職原因の追究を行い、最大の要因は「価値観共有」できていない。次に「職場」を知らない。ということが明確でしたので、内定直後からの研修を実施。4月入社即戦力を目指し徹底した価値観教育と現場インターンを実施。飲みにケーションでガス抜きし、同期として結束力を強化したことにより入社後1年以内の離職が激減する。また、内定者研修は企画、プログ...

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顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年08月10日）回答ポイント：0pt
（53歳/東京都立川市/小売・外食）

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登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画...

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キャリアコンサルティングの視点を活かし組織定着を促す新入社員研修、モチベーションを高める社内研修を。

前職において、人事部長として採用・教育を行いつつ、求職者支援訓練校事業責任者兼就職支援責任者としてキャリアコンサルタント国家資格を取得し、就職に向けて企業への貢献を意識した講義の実施、全受講生との個別面談を通した就職支援を行ってきました。現在EAPメンタルヘルスに関する資格取得の準備を進めています。若年入社者の早期退職、転職が問題となっている一因として、自己理解の不足、入社動機の希薄さ等本人の...

［匿名希望］

企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年07月17日）回答ポイント：0pt
（年齢非公開/東京都調布市/教育）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
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