現役エンジニア×PMO×AI実務。代表面談通過率100%実績の採用支援も対応可。
［お名前非公開］（登録日：26年04月29日）
【自己紹介】
現役のフリーランスITエンジニア兼PMOです。月150時間規模で実装現場に従事しながら、AI開発ツール(Claude Code、MCPサーバー等)の実務導入経験を活かし、副業で技術顧問・採用支援に携わっています。机上の理論ではなく、今この瞬間に手を動かしている人間として、現場のリアルをそのままご提供できることが最大の強みです。
【提供できる価値】
1. AI時代のエンジニア採用支援
前職にて技術カジュアル面談を担当し、代表面談通過率100%の月もあった採用実績があります。スキルシートの読み込みから、コミュニケーション能力と技術力の同時判定、代表面談へのルート分けまで一貫して対応してきました。「カジュアル面談で落とせない問題」「代表の面談時間が溶ける問題」を抱える経営者層に特に貢献できます。
2. AI開発ツールの組織導入支援
Claude Code、MCPサーバー、各種AIコーディングエージェントを実務で日常的に活用しており、導入時のつまずき、生産性測定、社内浸透のノウハウを保有しています。「AIツールを導入したいが何から始めれば」という段階の企業に、現役視点で具体策を提示できます。
3. 新規事業・SaaS開発の壁打ちと実装支援
個人としても複数のSaaS・自動化プロダクトを並行開発しており、要件定義からMVP実装、運用設計まで一気通貫で語れます。技術選定の壁打ちから、実装フェーズの伴走まで対応可能です。
【得意領域・支援スタイル】
・対象規模:シードA〜シリーズB前後のスタートアップ、社員50名以下の中小企業を主に想定
・関与形態:月1〜2回のミーティング+チャットでの随時相談を基本とし、必要に応じて面談同席・コードレビュー・採用設計などをご相談
・強い領域:Web/モバイル開発、AI開発ツールの導入、エンジニア採用、新規事業の壁打ち、組織立ち上げ初期の技術判断
・専門外:大規模分散システム、機械学習モデル開発、製造業特有の業務プロセスは対応外(必要に応じて専門家紹介)
【スタンス】
「すべてに即答する顧問」ではなく、「経営者と同じ目線で一緒に考える壁打ち相手」として価値提供します。分からないことは正直に持ち帰り、調べた上で次回回答する誠実なスタイルです。技術記事をZenn/noteで継続的に発信しており、社外への発信支援も対応可能です。
【お請けする上での前提】
平日日中は本業に従事しているため、リモート/非同期コミュニケーションを基本とさせてください。緊急対応の必要なフルタイム代行案件には適しません。月1〜数回のミーティングを軸とした継続支援を最も得意としています。
現役のフリーランスITエンジニア兼PMOです。月150時間規模で実装現場に従事しながら、AI開発ツール(Claude Code、MCPサーバー等)の実務導入経験を活かし、副業で技術顧問・採用支援に携わっています。机上の理論ではなく、今この瞬間に手を動かしている人間として、現場のリアルをそのままご提供できることが最大の強みです。
【提供できる価値】
1. AI時代のエンジニア採用支援
前職にて技術カジュアル面談を担当し、代表面談通過率100%の月もあった採用実績があります。スキルシートの読み込みから、コミュニケーション能力と技術力の同時判定、代表面談へのルート分けまで一貫して対応してきました。「カジュアル面談で落とせない問題」「代表の面談時間が溶ける問題」を抱える経営者層に特に貢献できます。
2. AI開発ツールの組織導入支援
Claude Code、MCPサーバー、各種AIコーディングエージェントを実務で日常的に活用しており、導入時のつまずき、生産性測定、社内浸透のノウハウを保有しています。「AIツールを導入したいが何から始めれば」という段階の企業に、現役視点で具体策を提示できます。
3. 新規事業・SaaS開発の壁打ちと実装支援
個人としても複数のSaaS・自動化プロダクトを並行開発しており、要件定義からMVP実装、運用設計まで一気通貫で語れます。技術選定の壁打ちから、実装フェーズの伴走まで対応可能です。
【得意領域・支援スタイル】
・対象規模:シードA〜シリーズB前後のスタートアップ、社員50名以下の中小企業を主に想定
・関与形態:月1〜2回のミーティング+チャットでの随時相談を基本とし、必要に応じて面談同席・コードレビュー・採用設計などをご相談
・強い領域:Web/モバイル開発、AI開発ツールの導入、エンジニア採用、新規事業の壁打ち、組織立ち上げ初期の技術判断
・専門外:大規模分散システム、機械学習モデル開発、製造業特有の業務プロセスは対応外(必要に応じて専門家紹介)
【スタンス】
「すべてに即答する顧問」ではなく、「経営者と同じ目線で一緒に考える壁打ち相手」として価値提供します。分からないことは正直に持ち帰り、調べた上で次回回答する誠実なスタイルです。技術記事をZenn/noteで継続的に発信しており、社外への発信支援も対応可能です。
【お請けする上での前提】
平日日中は本業に従事しているため、リモート/非同期コミュニケーションを基本とさせてください。緊急対応の必要なフルタイム代行案件には適しません。月1〜数回のミーティングを軸とした継続支援を最も得意としています。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 宮崎工業高等学校 電子情報科（コンピューター専門） |
| 職務経歴（1） | 企業名：フリーランスエンジニア/コンサルタント 部署・役職：コンサルタント/エンジニア 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（ソフトハウス） |
| 得意領域 | 新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,新技術の研究開発支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・現役フリーランスエンジニアのネットワーク(Web/モバイル/インフラ各領域) ・AI開発ツール(Claude Code、MCP等)に精通した実装エンジニア複数名 ・スタートアップ・中小企業の経営者層(Zenn/note発信を通じた接点) ・前職の人材採用業務で構築したIT人材ネットワーク ・法人設立支援に強い税理士事務所 ・アークウィズコンサルティング 代表取締役社長 三木 |
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高度 IT 技術の講師、日本Javaユーザグループ幹事
株式会社カサレアルでは、教育部門を立ち上げ IT 企業向けの人材育成 コンサルティングおよび、高度 IT 技術の講師を担当。課長として課の マネジメントを行う。社外活動としては、大学の研究機関への参加や、 書籍の執筆などを行う。その後サービスマネージメントの領域へ進みサ ービスマネジメントのフレームワークである ITIL の普及活動を行う。 株式会社ユニファを設立。グローバルでビジネスアナリシスの知識体系 の...
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海外進出支援のエキスパート
34年商社業界に身を置き、海外展開、新規開発そして経営に携わってきました。 中小企業や若者の育成に私の経験が少しでも役立てればと思い登録させて頂きました。 世界100カ国以上の国々に駐在乃至訪問し、地域及び分野の観点から新規ビジネス開発、拠点の改廃、そして事業投資を中心に活動してまいりました。 アフリカ、中近東等の駐在国に加え、フランス、米国、カナダ、CIS諸国等への出張(長期を含む)も夫々数十回以上あ...
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技術開発戦略および人材開発
研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。
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