店舗運営力の強化・人材に困らない組織作りのアドバイス(面接官の選定と教育・面接方法の改善)
［お名前非公開］（登録日：26年03月18日）
これまで、流通小売業界の主にファッション・物販の分野で、店舗運営を中心に約15年間携わってきました。
日本国内ではトップクラスの店舗数、規模を誇るブランドでのマネジメント経験を活かし、現在は2つの法人の代表として中四国・関西エリアでレディースファッション6店舗の運営をしています。
少子高齢化が進む社会の中では、業界と問わず、若者から選ばれる会社、若者が辞めない会社が勝ち残ります。
東京を中心とした都心エリアでの生活が長く、現在は縁あって岡山県に移住しましたが、地方には若者から選ばれにくい会社・若者がどんどん辞める会社が多いと感じます。
①正しい面接官の選定と教育⇒②若者に心を開いてもらう為の面接内容⇒③採用後の教育⇒④人材の定着までの4つのステップ、求人広告の内容、組織力向上など、様々な課題解決のお手伝いをさせていただければ幸甚です。
日本国内ではトップクラスの店舗数、規模を誇るブランドでのマネジメント経験を活かし、現在は2つの法人の代表として中四国・関西エリアでレディースファッション6店舗の運営をしています。
少子高齢化が進む社会の中では、業界と問わず、若者から選ばれる会社、若者が辞めない会社が勝ち残ります。
東京を中心とした都心エリアでの生活が長く、現在は縁あって岡山県に移住しましたが、地方には若者から選ばれにくい会社・若者がどんどん辞める会社が多いと感じます。
①正しい面接官の選定と教育⇒②若者に心を開いてもらう為の面接内容⇒③採用後の教育⇒④人材の定着までの4つのステップ、求人広告の内容、組織力向上など、様々な課題解決のお手伝いをさせていただければ幸甚です。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 西日本工業大学 デザイン学部（建築学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ダブルエー 部署・役職：営業本部・グループマネージャー 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社GOOD ANSWER 部署・役職：代表取締役 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：合同会社GAINER 部署・役職：代表 業種：小売・外食 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,コンテンツ・メディア開発,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | イオンモールなど全国の大型商業施設の管理サイド・テナントサイトの経営層 駅ビルのディベロッパーの管理サイド・テナントサイトの経営層 |
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生産管理、品質管理の専門家。 生産工程を根本的に見直し、あらゆるムダを排除し収益完全に貢献します。
建築材料メーカーにおいて23年6ヶ月、研究開発部門、生産部門(管理、工場)において基礎研究、商品化の企画、上市、工場における量産化などにたずさわる。 また、生産部門においては、予算・実績の管理、物流費の削減、製造原価の低減を実施した。 トヨタ生産方式(NPS研究会による)を実践・実行、推進・指導を行う。 軽量食品容器製造企業においては、製造管理の責任者として生産管理、生産工程の改善、品質管理を実施した...
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EC事業の成功へ向けての伴走者
どんな業種でも必要不可になっているWEBの活用、特にEC領域において事業会社で思考錯誤した経験を活かしたいと考えております。 成功実績とともに失敗した実績もたくさんございます。その両方の知見が私の強みと考えております。元々は店舗の販売員から店舗責任者、そこからEC事業へ進んだキャリアがございます。それが故に、データの裏側にあるユーザーの心理や市場の状況の判断も含めて戦略を構築することが可能です。 ...
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人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサ...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：小売・外食
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