店舗運営力の強化・人材に困らない組織作りのアドバイス(面接官の選定と教育・面接方法の改善)
［お名前非公開］（登録日：26年03月18日）
これまで、流通小売業界の主にファッション・物販の分野で、店舗運営を中心に約15年間携わってきました。
日本国内ではトップクラスの店舗数、規模を誇るブランドでのマネジメント経験を活かし、現在は2つの法人の代表として中四国・関西エリアでレディースファッション6店舗の運営をしています。
少子高齢化が進む社会の中では、業界と問わず、若者から選ばれる会社、若者が辞めない会社が勝ち残ります。
東京を中心とした都心エリアでの生活が長く、現在は縁あって岡山県に移住しましたが、地方には若者から選ばれにくい会社・若者がどんどん辞める会社が多いと感じます。
①正しい面接官の選定と教育⇒②若者に心を開いてもらう為の面接内容⇒③採用後の教育⇒④人材の定着までの4つのステップ、求人広告の内容、組織力向上など、様々な課題解決のお手伝いをさせていただければ幸甚です。
日本国内ではトップクラスの店舗数、規模を誇るブランドでのマネジメント経験を活かし、現在は2つの法人の代表として中四国・関西エリアでレディースファッション6店舗の運営をしています。
少子高齢化が進む社会の中では、業界と問わず、若者から選ばれる会社、若者が辞めない会社が勝ち残ります。
東京を中心とした都心エリアでの生活が長く、現在は縁あって岡山県に移住しましたが、地方には若者から選ばれにくい会社・若者がどんどん辞める会社が多いと感じます。
①正しい面接官の選定と教育⇒②若者に心を開いてもらう為の面接内容⇒③採用後の教育⇒④人材の定着までの4つのステップ、求人広告の内容、組織力向上など、様々な課題解決のお手伝いをさせていただければ幸甚です。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 西日本工業大学 デザイン学部（建築学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ダブルエー 部署・役職：営業本部・グループマネージャー 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社GOOD ANSWER 部署・役職：代表取締役 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：合同会社GAINER 部署・役職：代表 業種：小売・外食 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,コンテンツ・メディア開発,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | イオンモールなど全国の大型商業施設の管理サイド・テナントサイトの経営層 駅ビルのディベロッパーの管理サイド・テナントサイトの経営層 |
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