二代目社長育成、後継者育成コンサルタント募集【顧問契約】
現在、多くの中小企業が後継者難で悩んでおります。後継者がいないため廃業する中小企業も増えています。
事業承継において最も大切なことは、後継者の経営者としての教育です。一般的に、社長様のお知り合いの大企業で数年間修行をさせてから、社長様が自ら後継者の教育に携わります。事業承継を成功させるには、後継者にサラリーマンから経営者へ意識変革させ、マネジメントの本質、会社の経営理念をしっかり叩き込まなければいけません。
しかも、このような教育は体系的に、計画的に進めていくべきものです。しかし、残念ながら、社長様は現実の仕事が忙しく、十分な教育ができていないのが実態です。
そこで、創業社長になり代わって後継者教育をサポートする二代目経営者アドバイザー、後継者育成コンサルタント募集します。
事業承継において最も大切なことは、後継者の経営者としての教育です。一般的に、社長様のお知り合いの大企業で数年間修行をさせてから、社長様が自ら後継者の教育に携わります。事業承継を成功させるには、後継者にサラリーマンから経営者へ意識変革させ、マネジメントの本質、会社の経営理念をしっかり叩き込まなければいけません。
しかも、このような教育は体系的に、計画的に進めていくべきものです。しかし、残念ながら、社長様は現実の仕事が忙しく、十分な教育ができていないのが実態です。
そこで、創業社長になり代わって後継者教育をサポートする二代目経営者アドバイザー、後継者育成コンサルタント募集します。
| 報酬について | 報酬区分：週
勤務日数：1日 金額：200,000円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営経験もしくは戦略コンサルティング業務の経験3年以上 ・企業価値向上のためのビジョン継承能力をお持ちの方 ・困難な状況下でも業務を推進できる力をお持ちの方 ・経営者を育成するリーダーシップをとれる方 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験をお持ちの方 |
| 契約期間 | 長期 |
| 勤務条件 | 業務委託契約 |
| 紹介希望の会社 | － |
| 備考 | 事業継承のための急募案件です。 二代目経営者の相談に乗ったり、経営者の視点でアドバイスができる方であれば年齢は関係なく活躍できる会社です。社長を育成したいという気概のある方にお薦めです。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区（詳細は応募後に公開します。） |
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