ビジョンと人事評価制度策定のサポートが可能な顧問募集【顧問契約】
「ビジョン策定」と「人事評価制度の構築」等のサポート経験のある方を人事顧問として募集します。
【会社概要】
独自に企画・開発したスマートアプリがヒットしており、アプリ開発やメディア運営等の事業を展開し、わずか数年という短い期間でスタート時の社員数3名から、現在の社員数約100名までもの急成長を実現しているITベンチャー企業です。
今後、今の成長を維持し、さらなる飛躍を遂げるために、ビジョンの確立と人事評価制度の整備が急務です。これを成し遂げることで、組織として次のステップへと歩みを進めたいと考えています。
【顧問への要望】
具体的には、一緒に働いている社員のモチベーションを高めると同時に、新たな人材の獲得に繋がる魅力的な「経営ビジョン」の策定とその理念を浸透させるために、実践的なサポートが可能な方を希望しています。
顧問に対する要望としては、これまで成長が著しい中小・ベンチャー企業に対して、人事評価制度の構築を支援した経験と実績が豊富にあり、それらを機能させ、運用と定着をサポートすることで業績アップなどの結果を出せる方を求めています。
【会社概要】
独自に企画・開発したスマートアプリがヒットしており、アプリ開発やメディア運営等の事業を展開し、わずか数年という短い期間でスタート時の社員数3名から、現在の社員数約100名までもの急成長を実現しているITベンチャー企業です。
今後、今の成長を維持し、さらなる飛躍を遂げるために、ビジョンの確立と人事評価制度の整備が急務です。これを成し遂げることで、組織として次のステップへと歩みを進めたいと考えています。
【顧問への要望】
具体的には、一緒に働いている社員のモチベーションを高めると同時に、新たな人材の獲得に繋がる魅力的な「経営ビジョン」の策定とその理念を浸透させるために、実践的なサポートが可能な方を希望しています。
顧問に対する要望としては、これまで成長が著しい中小・ベンチャー企業に対して、人事評価制度の構築を支援した経験と実績が豊富にあり、それらを機能させ、運用と定着をサポートすることで業績アップなどの結果を出せる方を求めています。
| 報酬について | 報酬区分：月
勤務日数：4日 金額：500,000円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材】 ■経営ビジョンの策定支援を行った経験がある方 ■人事評価制度の作成支援を行った経験がある方 ※経営陣や管理部のメンバーと一緒にビジネスの現場で汗をかきながら、同社に最適なビジョン策定と人事評価制度の策定に取り組める方 |
| 契約期間 | 長期 |
| 勤務条件 | 要相談 |
| 紹介希望の会社 | － |
| 備考 | 現在の社員数は約100名です。人員の構成比率的には、男性のシステムエンジニアが多いため、男女比は男性7割:女性3割になります。 平均年齢は32歳の若い社員が活躍している急成長中の会社になります。 |
| 勤務地 | （詳細は応募後に公開します。） |
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