カテゴリ顧問/コンサルタント年齢69歳性別男性住所埼玉県さいたま市

外食企業FCチェーン化へ本部機能強化に貢献します。

人気カレー店のFCチェーン化への課題と解決方法をコンサル講話

1.店舗図面へのアドバイス
2.経営理念の重要さ
3.オーナーとしての心構え
4.モスフードサービスのニッチャー戦略とは

外食チェーンへのスポットアルバイトの提案手法についてコンサルティング

スポットアルバイトシステム導入の課題点を解説
人事・新規部長へのアプローチの提案

日本最大の投資銀行へ投資先外食チェーン店舗の実査の目的、種類と改善活用につき会議

1.店舗実査の根幹であるQSCプラスA(アトモスファー)の説明
2.モスフードが創業以来の実査根幹HDC。H(ホスピタリティー)D(デリシャス)C(クレンリネス)の説明
3.モスフードの実査3種類「HDC審査」「衛生監査」「(監査室による)店舗監査」の多岐実査の解説
4.海外進出チェーンの海外アプローチ方法と国内統括システムとの違いを解説

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住所埼玉県さいたま市 年齢69歳 性別男性
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    (登録日:18年06月30日)

    (68歳/埼玉県三郷市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    最大の強みは全てを0から企画できること。アイデアの質、量ともに分野を問わず自信があります。
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    顧問/コンサルタント,エキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:19年03月18日)

    (年齢非公開/埼玉県戸田市/IT・通信・インターネット)
    通訳・翻訳業務全般
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    (登録日:24年04月14日)

    (64歳/埼玉県さいたま市/メーカー(素材・食品・その他))
    韓国食品メーカーの東日本事業部長として大手食品卸経由でコンビニ、スーパーと取引実施してきました。

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