実績情報

• 顧問/コンサルタント

  次期経営人材育成、人材育成度構築、定着率向上等支援

  後継者育成の為の人材育成戦略運用/某都内中堅印刷会社の次期経営人材育成の為、週2回訪問し人事部と協働で各種施策を立案し実施。人材の能力底上げと次期経営人材の複数確保に成功。同時に社内評価制度等を構築支援。

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  （56歳/東京都墨田区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジ...