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顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/その他］

受託可能業務：エキスパート/スペシャリスト/ エリア：その他/ 年代： ×条件をリセット

21-23/23

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医療機器カテーテルの製品企画及び販売戦略の立案実施

シリコーン素材カテーテルの製造販売会社で33年従事し、国内マーケットの市場攻略を得意とします。

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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（登録日：23年12月17日）回答ポイント：0pt
（61歳/北海道札幌市/医療関連）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...

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戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt
（67歳/愛知県豊橋市/その他）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...

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機械設計、生産ライン立ち上げ、工程管理、業務改善、IT導入のアドバイス、技術者育成

これまで派遣技術者として、色々な会社で幅広い分野で製品設計を中心とした仕事をしてきました。特に30代後半からは、派遣先の設計業務の中でも難しい分野の設計を任せられることが多く、金型を短期間で立ち上げ、量産体制に結びつける仕事も担当しました。また、若手技術者の育成についても15年以上関わっていますので、技術研修での講師も担当することができます。独立してからは、機械設計の請負を中心に、技術アドバ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：19年02月24日）回答ポイント：0pt
（62歳/宮城県仙台市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,アジア進出支援(中国・インド・東南...

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