顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/その他(所有資格)/労務管理・労働問題］

  • 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

    中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：18年11月17日）回答ポイント：0pt

    （59歳/東京都日野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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