顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/関東/メンタルヘルス・マネジメント]
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ブランディング/コンサルティング/営業支援/マーケティング/コーチング/モチベーションUP研修
【経歴】 <コンサル応募> ◆2007年 株式会社インテリジェンス入社 ITエンジニアの人材紹介・人材派遣営業を2017年まで行う。 <特筆すべき実績> ・大手通信キャリアへの取引を0円から半年で月2000万円まで成長させる。 ・ベンチャー企業への人材紹介にて幹部を計5名支援する。結果同クライアントの売上が前年比3倍になる。 ・営業3000人中のMVPを3度獲得 ・独立を機に業務委託契約に切り替え ◆2017年より同社(現...
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多面的意見と即興のアイディアを構想することができます。
まずは、会ってみてください。交渉力とイノベーション、人財の開花に自信があります。 絶対的なクローザーを目指しています。難航や難題を打破するための業務を得意としています。顧客満足度と関係性、ニーズの把握などには自信があります。 セールスアワード受賞歴、企画等ベストプラクティスには、毎期候補に選出されています。年間3億の売上UPは2つの企業で成果を出しました。シェア8%を70%に上げることもできました。 ...
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人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
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企業内人事総務マネジメントおよび人材ビジネス分野での豊富な経験
企業における人事責任者としての実務経験に加え、副業(業務委託)として複数企業の人事制度設計・組織改善に携わってきました。人事制度設計・労務リスクマネジメント・組織運営を一体で支援し、組織が自律的に機能する仕組みの構築を強みとしています。制度設計にとどまらず、運用・定着まで一貫して関与することで、企業の成長フェーズに応じた支援をしています。 【提供できる価値】 ① 組織設計・報酬設計 報酬制度(給与...
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ストレスマネジメント
産業保健師として10年以上のキャリアがあります。 非常勤という形態で働くことで、複数の会社へ伺い、対応してまいりました。 そのためバリエーション豊かな対応ができます。 また現在はアンガーマネジメントやストレスマネジメントなどについて、企業様からの依頼で行っております。 企業様からは、実際の経験からの話はわかりやすく、机上の理論だけではなく説得力があると定評を頂いております。 企業講演・研修と...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年01月18日)回答ポイント:0pt (46歳/神奈川県川崎市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域その他,その他お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- すべての所有資格
- メンタルヘルス・マネジメント
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(2)
- CRM推進支援(1)
- 営業販路拡大の支援(1)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(1)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(1)
- ブランディング(1)
- 市場調査・リサーチ(2)
- 競合分析・市場分析(1)
- 新商品・新サービスの企画・開発(2)
- メディア広告・屋外・看板(1)
- ダイレクトマーケティング(1)
- 全社戦略策定・推進支援(1)
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- CS・ES向上支援(1)
- 内部統制・コンプライアンス(1)
- M&A支援(1)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- CSR向上の支援 (1)
- SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告(1)
- 給与計算・社会保険手続き(1)
- 採用支援・組織戦略(3)
- 労務管理・労働問題(3)
- 就業規則・給与制度(3)
- 労務関係の届出書作成(2)
- 社内トラブル(2)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(2)
- キャリアカウンセリング(3)
- ビジネスコーチング(3)
- 産業カウンセラー(2)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(2)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(2)
- その他(1)
年代
- すべての年代
- 40代






