顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/男性/日商簿記/中国］

受託可能業務：エキスパート/スペシャリスト/ 年代：/ 性別：男性/ 所有資格：日商簿記/ 支援可能エリア：中国 ×条件をリセット

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AIモデル開発 & データ分析 & データ可視化

今まで参加したプロージェクト紹介: - システムログ(SSHD, MAIL, など)異常検知アルゴリズム開発 - 仮想通貨 (BITCOINメイン)のAnti-Money Laundering 検知アルゴリズム開発 - ソーシャルメディアから取得した感情データの応用可能性分析 - 行政アシスタント用自動チャートローボトAI部分の開発 (NLP関連) - メディア企業の記事投稿影響力分析 - 道路状況及び損害予測モデルの開発 - 社会人を対象にした機械学習ブートキ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：19年06月22日）回答ポイント：0pt
（36歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,TOEIC,日本語能力試験JLPT,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,ホームページ作成,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),その他,...

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HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速

【人事を「守り」から「攻め」へ。事業成長にコミットする人事戦略パートナー】人事は本来、コストセンターではなくプロフィットセンターであるべきだと考えています。採用・育成・人事制度・労務管理という人事の全領域を、部分最適ではなく事業戦略と一体で設計し、定量的な成果として経営に還元する——これが私の提供価値です。 ■実績(定量データ) 【採用最適化】新卒採用では媒体選定とプロセス改善により、コストを...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年01月15日）回答ポイント：0pt
（36歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度

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