顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/男性/MBA]

受託可能業務:エキスパート/スペシャリスト/ 年代:/ 性別:男性/ 所有資格:MBA ×条件をリセット
  • 顧客の本能にぶっ刺されば売上は倍増する!!

    大学卒業後、㈱トリドールHDに入社。営業部で約5年間居酒屋業態の商売経験したのちに、店舗システム部で約8年間、デザイン・設計・施工・商流など経験。飲食店の設計および意匠監修(約500件の設計実務)を経験。トリドール社すべての業態に携わり繁盛店を生み出してきました。 その後、新業態開発部署を立上げ、部長として約5年間で10ブランド・15業態・約50店舗の新業態を立上げ、坪50万円以上の繁盛店をいくつも生み出し...

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

    [お名前非公開]

    (登録日:23年11月07日)回答ポイント:0pt

    (43歳/東京都杉並区/小売・外食)
    人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
    登録状況 所有資格MBA 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,...
    お気に入り
  • 人事と経営コンサルティングを強みとしております。

    人事と経営コンサルティングを強みとしております。

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

    [お名前非公開]

    (登録日:21年02月09日)回答ポイント:0pt

    (43歳/東京都稲城市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
    お気に入り
  • 成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

    キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。 急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

    [匿名希望]

    (登録日:18年11月30日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度
    お気に入り
中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

キーワード

受託可能業務

所有資格

得意領域

さらに表示

エリア

年代

性別

KENJINS会社ページ

ユーザID

ユーザIDを入力してください。 無効なメールアドレス形式です。

パスワード

パスワードは4文字以上で入力してください。 パスワードは12文字以内で入力してください。 パスワードを入力してください。

パスワードを忘れた場合はこちら