顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/宅地建物取引主任者/株主総会等、重要会議の運営]
-
海事代理士事務所、宅建業を経営しています。
海事代理士事務所と宅地建物取引業を経営していますので、法律や契約関連、コンプライアンスのことならおまかせください。ISOの取得や環境エコアクションの取得代行も承っております。
お気に入り -
不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
お気に入り -
スタートアップ企業様・中小企業様の法務機能をバックアップいたします。
大手IT企業グループにおける法務・コンプライアンス部門にて20年以上の経験があります。海外子会社の管理実績もあることから、英語での契約書式の作成やリーガルチェックも対応可能です。また、コンプライアンス関連の社内ルールの策定や研修にも対応しております。
お気に入り -
中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。
20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年06月10日)回答ポイント:0pt (59歳/大阪府大阪市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...お気に入り -
ファイナンス・経営戦略(経営企画)・海外事業・内部統制コンプライアンスをメイン領域に豊富な実務経験
コーポレート・ファイナンスをコアスキルに、近年は企業の経営メンバーとして経営戦略・企画の立案推進、海外事業の拡大、内部統制・コンプライアンス領域において豊富な実務経験を有します。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:22年12月31日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都世田谷区/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,MBA,TOEIC 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・イン...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- すべての所有資格
- 宅地建物取引主任者
得意領域
- すべての得意領域
- 株主総会等、重要会議の運営
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(2)
- カナダ(2)
- その他北米(1)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(1)
- インドネシア(2)
- 韓国(1)
- シンガポール(2)
- タイ(2)
- 台湾(2)
- 香港(2)
- 中国(1)
- フィリピン(1)
- ベトナム(2)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(1)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(1)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(2)
- イタリア(2)
- オランダ(2)
- スペイン(2)
- ドイツ(2)
- フランス(2)
- ベルギー(2)
- ロシア(2)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(2)
- ニュージーランド(2)
- その他オセアニア(2)
- UAE(1)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(2)
- その他中東(1)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(1)
- その他アフリカ(1)
年代
- すべての年代
- 50代






