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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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大手鉄道会社での経営企画7年の経験 ベンチャーを上場させた経験 起業し資金調達した経験 を踏まえ、経営全般に関する実践的なアドバイスができます。 必要に応じて資料の作成にも応じられます。
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金融機関の国際業務部でお客さまの海外取引先との契約の進め方や代金決済方法、為替変動対策について、ながくアドバイスしてきました。もちろん海外進出時のアドバイスも対応できます。 上記金融機関勤務当時には、社内外の国際取引研修や勉強会の講師を多く勤めてきたので、多くの方を相手にお話しすることも対応可能です。 また、中小メーカーではありますが、管理本部長として、総務・人事・財務を担ってきたので、採用...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:24年07月03日)回答ポイント:0pt (62歳/千葉県松戸市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,財務会計・決算処理・法人税務,新規創業者向け融資お気に入り