顧問の一覧[企業研修/その他/男性/メンタルヘルス・マネジメント]
人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
お気に入り人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサ...
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
お気に入り総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- すべての所有資格
- メンタルヘルス・マネジメント
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(4)
- アカウント・マネジメントの助言(2)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(2)
- ブランディング(1)
- 全社戦略策定・推進支援(4)
- 事業戦略策定・推進支援(4)
- CS・ES向上支援(3)
- 内部統制・コンプライアンス(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(1)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- ITシステム開発・導入(1)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(1)
- 社内情報システムの最適化支援(1)
- システム監査対応支援(1)
- 給与計算・社会保険手続き(3)
- 採用支援・組織戦略(5)
- 労務管理・労働問題(4)
- 就業規則・給与制度(5)
- 労務関係の届出書作成(3)
- 契約書作成(1)
- 社内トラブル(3)
- 訴訟(1)
- 節税対策(1)
- 助成金・補助金(3)
- 会社設立・各種法人設立(1)
- 介護・福祉関連許認可(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(3)
- キャリアカウンセリング(2)
- ビジネスコーチング(3)
- 産業カウンセラー(1)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(4)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(5)
- アドバイザー(1)
年代
- すべての年代
- 40代
性別
- すべての性別
- 男性