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顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/社会保険労務士/ビジネスコーチング］

受託可能業務：企業研修/ エリア：関東/ 都道府県：東京都/ 年代：/ 所有資格：社会保険労務士/ 得意領域：ビジネスコーチング ×条件をリセット

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ベンチャー企業のコンサルティングに強い社労士!

◆得意領域: ・社労士業務全般(1,2,3号業務) ・労働社会保険法に関するコンサルティング・マイナンバーに関する法的コンサルティング(番号法) ・職業紹介事業に関する法的コンサルティング(職業安定法) ・インドネシア労務全般に関するコンサルティング(インドネシア労働法) ◆経歴: ・2016年4月～2022年2月:国際労務コンサルタント(PT. Fuji Staff Indonesia:ジャカルタのコンサル会社) ・2022年3月～2022年7月:人事...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年08月06日）回答ポイント：0pt
（40歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,TOEIC,インドネシア語技能検定,日商簿記,衛生管理者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,危険物取扱者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),給与計算・社会保険...

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人事労務面で生産性向上×組織力強化をパッケージで伴走支援します

国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：23年04月14日）回答ポイント：0pt
（49歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング

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