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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成～接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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大学卒業後、広告代理店にて、スポーツクラブ、語学学校などの営業を担当。海外で働くチャンスを得て、渡米。ディズニーワールドにて寿司・天ぷらシェフとして勤務。 帰国後、デザイン会社にてデザイナーアシスタントを経て、PR会社に勤務。その後、ディベロッパーの広報部に在籍。商業施設事業、ロジスティクス事業、複合開発事業を担当し、B to B、B to Cの両方で広報活動を行う。契約満了後、ホール運営会社での社内・対...
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現在、営業企画～クロージングまで対応する営業をしております。
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（登録日：18年10月18日）回答ポイント：0pt （40歳/千葉県市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,イベント企画・販促ツール・SP,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),プレゼンテーション指導・プ...お気に入り
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