顧問の一覧[顧問/コンサルタント/キャリアコンサルタント/アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)/シンガポール]
事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得 北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践 新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大 無能な管理職より、有能な若手育成の実践 女性管理職登用推進し登用 大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現 実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
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- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)
支援可能エリア
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- シンガポール
エリア
年代
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- 60代以上
性別
- 男性(1)