顧問の一覧［関西/就業規則・給与制度/香港］
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税務・会計知識プラスαの周辺知識と実践経験豊富
会計・税務に加え、法務や労務などの周辺知識が豊富なことが強みです。これら知識をバックボーンに、上場企業の社長直轄組織の経営企画部で5年以上業務に従事して参りました。 主な業務の内容は、以下の通りです。 1、短期・中期計画の立案とその実行管理 2、M&Aの事業戦略の立案とその実行支援 3、事業部門の予算策定と管理 4、子会社の管理 5、取締役議案の作成と取締役会の運営 豊富な実践経験を有している...
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超高齢社会ビジネスと福祉事業参入を支援する実践型コンサルタント・福祉経営者・研究者
1979年神戸市生まれ。大阪大学人間科学部卒業。スウェーデン・ヴェクショー大学看護福祉学部に留学し、高齢者福祉・障害者福祉を学ぶ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程修了。博士(人間科学)。 大学院在学中の2004年、24歳で認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプを融合した「高齢者総合福祉施設オリンピア兵庫」を開設。現在は社会福祉法人光朔会オリンピア常務理事として、特...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年03月09日）回答ポイント：0pt （46歳/兵庫県神戸市/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...お気に入り -
HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速
■ 提供価値 人事を「コストセンター」から「プロフィットセンター」へ転換。採用・育成・人事制度・労務管理の全領域を統合的に設計し、定量的な成果で事業成長に貢献します。 ■ 実績(定量データ) 【採用最適化】 ・新卒採用コスト80万円/人削減(媒体選定・プロセス改善) ・中途採用リードタイム50%短縮 ・内定承諾率を業界平均+20pt向上 【組織開発・定着率向上】 ・離職率を業界平均の半分以下に改善(18% → 8...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年01月15日）回答ポイント：0pt （36歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り -
累計1400億円&中国首位の実績を持つ技術顧問
私は、モータおよびアクチュエータ開発を起点に、メカトロニクス領域における研究開発・商品開発・戦略構築・組織運営までを一貫して担ってきたエンジニアリングリーダーです。パナソニック株式会社および外資系グローバル企業にて計17年間にわたり、サーボモータ・ロボット用アクチュエータを中心に3,500機種超、累計売上1,400億円以上の製品群を商品化してまいりました。特に中国市場ではシェア首位を獲得し、技術力をビジネ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年07月07日）回答ポイント：0pt （40歳/大阪府吹田市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・...お気に入り
