顧問の一覧[関東/千葉県/男性/アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)/アメリカ合衆国]
人事部門のあらゆる業務を担当、他の方の3倍のスピードで答えを出します
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最低300人以上の会社7社で構築) ・組合との労使交渉(海外工場含む、3社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、2社) ・リストラ(計5社、1,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助) ・人員計画(7社、事業再建に伴う再建計画の立案を含...
お気に入り「やってみたい」を具体化致します
専門はフレンチです。今現在、日に1組だけの予約制のレストランを経営しております。得意分野としては、メニュー開発や新しい食材の発掘、調理指導などですが精肉店も経営しており、随時業界の情報もはいってきますのでトレンドのメニュー作成ができると思います。 現在の主な活動といたしましては、輸入食肉の団体や企業のセミナー講師、高級キッチンメーカーのデモンストレーター、料理教室、映画、ドラマなどの調理演技指導...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(2)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(1)
- 講演(1)
所有資格
- 社会保険労務士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- その他(所有資格)(1)
得意領域
- すべての得意領域
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- アメリカ合衆国
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- すべての性別
- 男性