顧問の一覧[その他/CS・ES向上支援/台湾]
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国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
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上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。
人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。
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通信事業における経営戦略のコアコンピタンスとなる業務プロセスの改革の豊富な経験
私は、民間企業からNTTい入社して上司や周囲の皆様にも恵まれて経営戦略の中枢で長きに渡り様々な経験をして来ました。 事業を一層推進するためのグループ会社化、業務プロセスの改革とサイクル化の展着をはじめお客様第一の視点からのCS向上のための改革などです。 また、企画総務部門の経験から企画総務全般の収支管理、情報セキュリティ、各種ハラスメント対応、労使対応、行政対応を数多く経験しました。 現在、経験を買...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(3)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(2)
- 講演(1)
所有資格
- 日商簿記(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(1)
- キャリアコンサルタント(2)
- その他(所有資格)(2)
得意領域
- すべての得意領域
- CS・ES向上支援
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- 台湾
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(3)






