顧問の一覧［その他/その他(所有資格)/アドバイザー］
“事業をブランド化し価値を高め、グローバルに成長させる ビジネス経営のプロフェッショナル”
国内外での様々なグローバルラグジュアリー&ライフスタイル企業の“新規立ち上げ”、“事業拡大”、“安定成長経営”に携わり ビジネスと認知度の拡大に実績を残す。 特に “美・食・ファッション・健康”の消費財、小売り、サービス分野が得意。 世界中に広がるネットワークを繋ぎ新規事業やマーケットを創出。 【略歴】 丸紅 次世代事業開発本部 顧問(海外事業) I-ne ボタニスト海外事業バイスプレジデント *Antuitバイスプ...
お気に入りペンタゴン式人財育成法を商標登録し、人財育成&収益改善を事業理念として経営顧問で活動中
37年間、同一会社を中心に物流業界と関わってきた実績をベースに、拠点整備、在庫管理、 輸配送、流通加工、物流設備、物流情報システムetc、物流における諸問題の解決・再構築 等に取り組み易い現実があります。 同時に長年、本体の役員、子会社・関連会社の社長としての立場で会社経営の全般に携わっ てきた経験をベースにして、業種・業態・企業規模を問わず、諸々の企業のマネジメント全般の諸問題を クライアントと...
お気に入りシミュレーションモデルの構築と構築指導教育
生態系シミュレーシモデルを行ってきたが、今般のコロナの拡大・収束などのモデルも構築。ソフトを用いるため構築できるモデルの制約もあるが、社会現象などの予測なども広く行うことができる。社内教育として、同技術を教えることや、生態系(とくに沿岸海洋)の動態変化などの基礎的な講演、セミナーなども可能。また、業務報告書の作成指導などは、これまで大学で行ってきたノウハウがある。いわゆる環境コンサル系の企業が主...
お気に入り戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt （67歳/愛知県豊橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り地方創生コンサルタント
■職務経歴 地方公務員として奉職し、『誰のための仕事なのか』、『手段と目的』、『明るく楽しく』を基本に複数の部署を経験する中、公益法人制度改革が本格化する時期に財団法人へ出向し、職員とのディスカッションを行い法人のあるべき姿を導き、同種の業務を行う団体としては全国初の公益認定を得ました。 また、総務省自治大学校を経て全国自治体職員との絆を構築するとともに、新たな事業展開を進めるにあたり、周りの...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：19年02月05日）回答ポイント：0pt （60歳/愛知県春日井市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アドバイザー,その他,その他お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(5)
- エキスパート/スペシャリスト(3)
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- 講演(4)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- アドバイザー
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(2)
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- インドネシア(1)
- 韓国(1)
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年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(5)
