顧問の一覧[関東/千葉県/危険物取扱者/就業規則・給与制度]
企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
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受託可能業務
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所有資格
- すべての所有資格
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得意領域
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- 就業規則・給与制度
年代
- すべての年代
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性別
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