顧問の一覧［MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）/採用支援・組織戦略］
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色彩心理をベースにしたコミュニケーション研修を得意としています
人の心身に影響を与える色を切り口に、色彩学・色彩心理学・色彩生理学の観点から企業・公的機関での研修、大学等での授業に15年携わっています。 身の回りにあふれている色は様々なメッセージを発し、私たちの思考や行動に変化を与えています。また、人が身につける色にも深層心理が表れており、その色を読み解くことで円滑なコミュニケーションを行うことが可能です。 色のメッセージを活用し、営業力をアップしたり、...
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心理学・カウンセリング・メンタルヘルス・ストレスチェック・健康経営などの総合コンサルティング
大学院・博士課程まで心理学を専攻した知見・経験を活かし、心理学・カウンセリング・メンタルヘルス・ストレスチェック・健康経営・睡眠・自律神経などに関する研究・教育・コンサルティングと得意分野としております。 これまでに、JSR・ソフトバンク・京セラ・日東電工・竹中工務店・電通総研・丸紅情報システムズ・ツリーベル・大和リース・フジタ・リンクアカデミーなどの大手企業からの依頼を受け、上記内容のコンサル...
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ベンチャー企業のコンサルティングに強い社労士!
◆得意領域: ・社労士業務全般(1,2,3号業務) ・労働社会保険法に関するコンサルティング ・マイナンバーに関する法的コンサルティング(番号法) ・職業紹介事業に関する法的コンサルティング(職業安定法) ・インドネシア労務全般に関するコンサルティング(インドネシア労働法) ◆経歴: ・2016年4月～2022年2月:国際労務コンサルタント(PT. Fuji Staff Indonesia:ジャカルタのコンサル会社) ・2022年3月～2022年7月:人事...
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0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年05月07日）回答ポイント：0pt （41歳/長野県安曇野市/その他サービス）人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り -
人事制度設計、運用に関するご相談を承ります
主に、中小・ベンチャー企業を主なクライアントとして、人事制度設計、研修をはじめとした人事全般のご相 談に応じてまいりました。コンサルティングで関わる際は、丁寧なインタビュー・現状把握を心掛け、クライ アントおよび関係先との密なコミュニケーションを心掛けております。 現在はフリーランスとして、人事にとどまらず、コミュニティとして全体像をとらえた組織づくり支援を行う べく、フットワーク軽くより良い...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：24年01月26日）回答ポイント：0pt （42歳/東京都墨田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,その他,その他お気に入り -
売上前年対比+20%を必達
マーケティングと営業人員の強化により、質の高いアップセル・クロスセルを確立
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月13日）回答ポイント：0pt （40歳/東京都葛飾区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(5)
- エキスパート/スペシャリスト(5)
- 企業研修(5)
- 講演(5)
所有資格
- すべての所有資格
- MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
年代
- すべての年代
- 40代
