顧問の一覧［その他/メンタルヘルス・マネジメント/社内トラブル］
人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
お気に入り根幹の経営改善とマインドフルネス指導による業務効率化
公益社団組織の中で、特別会計部門を唯一任され、会館収益赤字を初年度から6年連続3000万の黒字転換させました。 利益を上げることが目的の組織以外で利益をあげる体系づくりと営業によるコミュニケーションスキルで、公益事業を根幹から改善することに成功したことで、民間企業はよりスムーズにそのノウハウを生かして利益をあげることが可能であることがわかりました。 経営陣の社内方針や今後の事業展開を枠の外から観るこ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント講演
［お名前非公開］
（登録日：18年12月18日）回答ポイント：0pt （36歳/鹿児島県鹿児島市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット...お気に入り
