顧問契約マッチングサイトメンタルヘルス・マネジメント採用支援・組織戦略関東40代

顧問の一覧［関東/メンタルヘルス・マネジメント/採用支援・組織戦略］

エリア：関東/ 年代：/ 所有資格：メンタルヘルス・マネジメント/ 得意領域：採用支援・組織戦略 ×条件をリセット

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多面的意見と即興のアイディアを構想することができます。

まずは、会ってみてください。交渉力とイノベーション、人財の開花に自信があります。絶対的なクローザーを目指しています。難航や難題を打破するための業務を得意としています。顧客満足度と関係性、ニーズの把握などには自信があります。セールスアワード受賞歴、企画等ベストプラクティスには、毎期候補に選出されています。年間3億の売上UPは2つの企業で成果を出しました。シェア8%を70%に上げることもできました。 ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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（登録日：23年04月21日）回答ポイント：0pt
（46歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広...

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人事労務面で生産性向上×組織力強化をパッケージで伴走支援します

国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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（登録日：23年04月14日）回答ポイント：0pt
（49歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング

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企業内人事総務マネジメントおよび人材ビジネス分野での豊富な経験

企業における人事責任者としての実務経験に加え、副業(業務委託)として複数企業の人事制度設計・組織改善に携わってきました。人事制度設計・労務リスクマネジメント・組織運営を一体で支援し、組織が自律的に機能する仕組みの構築を強みとしています。制度設計にとどまらず、運用・定着まで一貫して関与することで、企業の成長フェーズに応じた支援をしています。【提供できる価値】 ① 組織設計・報酬設計報酬制度(給与...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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（登録日：20年06月28日）回答ポイント：0pt
（49歳/東京都府中市/その他）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,社内トラブル,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー

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労働生産性の向上に寄与します!

残業削減、業務改善により労働生産性の向上、各種経営指標の向上に寄与できます

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顧問/コンサルタント企業研修
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（登録日：24年11月14日）回答ポイント：0pt
（49歳/東京都武蔵野市/メーカー（素材・食品・その他））

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成

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